更新日 2024-04-24
掲載開始日 2024-04-24
ジョブコード: 20240310-140-01-019
企業コード: a5005

【給与計算・社会保険担当/メンバー】在宅可(週3日程度)◎残業20H程◎働き易い

人材紹介
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この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)ＪＣアカウンティング
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	アウトソーシング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	外資系企業の日本へ進出の際、HR業務（社会保険・給与計算）を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 ◇クライアントは外資系企業が中心◇多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。これまでの経験に応じて、業務をアサインさせて頂きます。先輩社員との2名およびチーム体制で業務を行います。これまでの知識を活かしながら様々な業種/業界をご経験でき、ご自身のスキルを高めたい方にピッタリです。
企業について（社風など）	●外資系企業向けのインバウンドサービス（会計/税務、給与計算/社会保険・キャッシュマネージメント） ●国際相続（事業継承・海外資産税務・相続税申告）従業員数 75名
応募条件	【必須】◇給与計算の経験※英語に関しては英語フォローの専任担当がおりますので英語のメールが読める程度で構いません。事業会社から転職し活躍している社員多数！様々な会社のHRに関わるためスキルアップ可能【魅力】私たちがお相手するお客様は非常に多岐に渡ります。外資系企業の様々な業界・業種についての給与計算、社会保険業務を通じて学ぶことができます。【入社の動機】様々な企業や業種の労務業務に触れることにより、より多様な知識を得る・知識の幅を広げることが出来ると思ったため。案件が多くあり、様々な知識を得ることができると思ったため。事業会社からベンダーに転職したかったため。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 350万円〜 500万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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