【人材・組織開発コンサルタント(マネージャー)】急成長AI企業 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-04-27
掲載開始日 2024-04-27
ジョブコード: 20240302-112-01-010
企業コード: d3813

【人材・組織開発コンサルタント(マネージャー)】急成長AI企業

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
女性が活躍
外資系企業
上場企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)ＡＶＩＬＥＮ
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ITコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫でご担当いただきます。これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。【詳細】■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス（組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討）■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計（教材の作成、編集、アップデート/研修の講師、運営）
企業について（社風など）	・ディープラーニングに関連するツールの開発・販売・AIシステムの受託開発・導入コンサルティング・AI人材育成サービスの開発・販売従業員数 44名
応募条件	【いずれか必須】■コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（5年以上）■事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（5年以上）【歓迎】■高いビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション）■高い論理的思考力■AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験■大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングのご経験■戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験（1回以上）
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1500万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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