【HRBP】70拠点に展開するグローバル企業/転勤無/リモート可 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

English

当サイトに広告掲載をお考えの企業様

東京

2024.5.24 [Fri.]

AKIBA_SQUARE 秋葉原UDX 2F

求人検索

更新日 2024-04-27
掲載開始日 2024-04-27
ジョブコード: 20230929-181-01-005
企業コード: d7569

【HRBP】70拠点に展開するグローバル企業/転勤無/リモート可

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)キーワーズ・インターナショナル
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	【役割】日本事業部のステークホルダーとリーダーをサポートし,パフォーマンスとキャリアの為に従業員の育成と動機付けを行い,P&C(人事)イニシアチブを通じて多様性,平等,包括性,帰属意識を加速させます。 ■将来に向けて最高の職場を構築するための戦略的な人事イニシアチブの主導 ■労働基準法と就業規則を遵守することでコンプライアンスを確保する ■従業員エクスペリエンスチームと協力して会社のポリシーと手順を確立および改訂する ■人事関連のデータと分析を準備して提示する ■人材の獲得、人材育成等のタレントマネジメント関連の問題におけるプロジェクト/取り組みを支援 ■採用支援ニーズを把握し、採用活動を支援する
企業について（社風など）	アートアセット制作業務、ゲーム開発業務、音声収録・音響制作業務機能デバッグ業務、言語デバッグ業務、翻訳業務、カスタマーサポート関連業務など従業員数 400名
勤務時間	10:00〜 19:00
応募条件	【必須】■人材獲得,人材開発,人事法規,従業員関係,組織開発等の人事ジェネラリストの経験 ■さまざまなサービスラインと部門を超えた業務を担当し,共に目標を達成することに貢献した経験 ■英語(上級)と日本語の両方でコミュニケーションをとり、グローバルな組織環境で働いた経験 ■複数の優先事項またはプロジェクトの管理経験 ■多様性、平等、包括性と帰属意識、SDGs などのグローバルな価値観のために働いた経験 ※HRBP は労務管理業務を行うため、労働基準法に基づく業務に関する知識、技術、経験を有していることが求められます
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 850万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

リクルートエージェントへエントリーする

気になる

気になる印刷[PDFダウンロード]

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルートエージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。転職支援サービス利用規約・プライバシーポリシーに同意の上、エントリーしてください。
※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、「リクルートエージェントへエントリーする」を押さずに、担当のアドバイザーにご相談ください。
※リクルートエージェントへのエントリーには日本語のレジュメの登録を必須とさせていただいております。

戻る