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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(採用)
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業種 | 医療・福祉関連 |
勤務地 |
アジア
日本
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仕事内容 |
ITエンジニア採用リードをご担当いただきます。ポジションごとに担当が決まっているため、フレキシビリティのある働き方が可能です。 Description ・採用戦略の企画および実行・推進 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用プロセスやオペレーションの最適化 ・母集団形成戦略の企画と実行・推進 ・予算予実の管理等 Profile ・IT業界における採用担当のご経験(3年以上) ・Engineer採用において複数年に渡り実績を残されてきたご経験 ・部門を横断して関係各所との調整を行いながら、チームを率いてプロジェクトを完遂するスキル ・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験 ・IT業界での勤務経験 Job Offer オフィス:東京都中央区 ※フルリモート勤務可能。数か月に1回全体会議が東京オフィスでございます。 勤務時間:コアタイムなしフレックス(1日8時間) ご年収:〜1,200万 ご相談ください To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957. |
企業について (社風など) |
IT医療サービスを展開するスタートアップ企業です。 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 600万円 〜 1200万円 |