【東京】HRIS推進担当/プライム上場/年休120日◎ | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-04-25
掲載開始日 2024-04-25
ジョブコード: 20230828-228-01-228
企業コード: a3677

【東京】HRIS推進担当/プライム上場/年休120日◎

人材紹介
マネージャーレベル
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日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)メドレー
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。 ■Workdayの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント ■集約された人事データベースを活用した各種分析 ■分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進　※勤務条件備考欄に続き有
企業について（社風など）	■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■オンライン医療事典　■介護施設の検索メディア従業員数 895名
勤務時間	10:00〜 19:00
応募条件	【いずれか必須】■システム実務（導入/開発/保守など）の業務経験 3年以上■コンサルティングファームでの業務経験 3年以上■人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる業務経験 3年以上【歓迎】 ■プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 ■HRIS（SAP、Workdayなど）の構想/導入/保守に関する業務経験/知識
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1200万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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