【テストエンジニア】英語案件をメイン担当／東京勤務 | ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-16
掲載開始日 2024-04-16

【テストエンジニア】英語案件をメイン担当／東京勤務

人材紹介
スタッフレベル
賞与
テレワーク
産休・育休
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
英語を活かせる
大手企業
転勤なし
経験者優遇

この求人の取扱い会社	ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（オープン・WEB系） - QA/品質管理/テストエンジニア IT関連（オープン・WEB系） - プロジェクトマネージャー
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	■□■□　求人のポイント　■□■□ ★20代・30代が活躍している環境！ ★東証プライム上場企業で登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】テストエンジニアとして、テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。【仕事内容】 ■テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ■テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ■テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 ■プロジェクトマネジメント　 -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ■受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり【キャリアパス】テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。
企業について（社風など）	【企業の特徴】 1994年に日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として設立これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 2020年には3社合併を行い、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることが可能に。お客様の課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化。
勤務時間	■10:00〜19:00（内休憩 1 時間） ※部署や業務内容により一部異なります。・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。
応募条件	【必須】 ■ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上（Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問） ■英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上） ■ネイティブレベルの日本語力【歓迎】・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験・リーダー経験・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験・テスト自動化の実装経験・JSTQB FL/ALの資格保持者
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 300万円〜 600万円
給与に関する説明	【給与】 ■想定年収：3,120,000 円 - 6,000,000円 ※年俸制 ※固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制・昇給年2回（4月、10月）【福利厚生】・社会保険完備・交通費（月額上限5万円）・出張手当・退職金制度・慶弔見舞金・従業員持ち株会・リモートワーク可・副業可・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）
休日	■年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社あり）・リフレッシュ休暇（5日） ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与・年末年始休暇（5日）・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）・積立有給休暇（最大40日）・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇・特別休暇 ◆「子育て応援休暇」（入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年２日までの特別休暇の取得が可）　等
契約期間	正社員 ※試用期間3か月