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リモート可|マネージングコンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー)|大手金融、保険|外国人OK|経験者向け | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2024-04-19
掲載開始日 2024-04-19

リモート可|マネージングコンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー)|大手金融、保険|外国人OK|経験者向け

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 賞与
  • テレワーク
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 社内用語英語
  • 語学を活かせる
  • 大手企業
  • 上場企業
  • シニア層歓迎
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
株式会社iHOLON
企業名 会社名非公開
職種
株式会社iHOLON
コンサルティング - ITコンサルティング(その他)
コンサルティング - ビジネスコンサルティング/シンクタンク
コンサルティング - 経営・戦略コンサルティング
業種 ITコンサルティング
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 【案件概要】
S&T事業部ではクライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。
その中で、一定の領域を責任を持って任せられるマネージングコンサルタントを募集しております。

S&T事業部は保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。
ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、
ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。
■PJイメージ
・大手保険会社の基幹システム刷新PJ
・大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ
・大手保険会社のサービス企画管理PJ
・先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ

【主な業務内容】
・サービス企画、プロジェクト企画(現状分析、施策立案など含)
・プロジェクトの計画(プロジェクト計画、移行計画など含)
・プロジェクトの管理・推進(課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含)
・プロジェクトの実行支援(討議資料作成、レポーティングなど含)
 ※ビジネス/情シスを問わず

【主な役割】
・PM/PMO
・ITコンサルタント(技術支援)
・ビジネスコンサルタント
・各種リード
企業について
(社風など)
【部門紹介】
社内における当部門 Strategy and Transformation の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。

当部門のミッションは以下4点です。
・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス)
・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う)
・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献)
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入

「こんなことをやります」
・1億売上げたい ⇒ 必要な組織、メンバー調達案を計画 
・このソリューションを金融業界に広めたい ⇒ ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成
・SIerと上流で組んでサービス開発したい ⇒ SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT
・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい ⇒ 未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート
(やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長)
勤務時間 【標準勤務時間】9:00-17:30/7時間30分(休憩1時間) 
※クライアント稼働時間に準ずる
応募条件 【必須】
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでのマネージャー経験
・SIer、事業会社等でのプロジェクト実務経験かつ弊社で活かせる特筆すべき経験

【歓迎】
・コンサルティングファーム経験
・事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
・役員クラスとのコミュニケーション
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・他の追従を許さない一芸

【求める人物像】
・クライアントやステークホルダーとの折衝を当事者意識を持って積極的に出来る方
・自分自身が先陣を切って道を切り開ける積極性と行動力がある方(手を動かす事を厭わない方)
・チームとしてバリューを出すことを意識し、成果にコミットできる方(メンバーへの教育、切磋琢磨、モチベーション管理など)
・複数のプロジェクトまたはアカウント全体の管理経験をお持ちの方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
中国語能力 なし
年収 日本・円 900万円 〜 1800万円   
給与に関する説明 【想定年収(目安)】
・マネージャー:940~1300万円
・シニアマネージャー:1300~1750万円

昇給 年1回(別途評価制度あり)
賞与 年1回の業績賞与(2-4月頃)※平均支給額:1ヶ月分
交通費支給(上限5万円)、時間外勤務手当(月32.5時間以上)
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
※見なし残業代込み 32.5時間/月
※管理監督職は残業代の支給対象外

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
 ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
 ・定期健康診断
 ・結婚、出産お祝い金
 ・eラーニング
 ・技術資格取得補助制度
 ・外部研修受講制度
 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
 ・社内イベント
 ・社員紹介制度
 ・社長のおごり自販機
 ・服装自由
休日 週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
契約期間 正社員
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