東京【海外人事企画】自動認識技術業界ニッチトップクラス//語学力を活かす | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-04-24
掲載開始日 2024-04-22
ジョブコード: 20231031-127-01-081
企業コード: 97163

東京【海外人事企画】自動認識技術業界ニッチトップクラス//語学力を活かす

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	サトーホールディングス(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他製造業
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には海外人事企画グループと海外人財育成グループがあり、本求人は人事企画Gでの募集となります。海外現地法人向けの人事施策の企画を担当し、エンゲージメントサーベイの実施、海外幹部層のサクセッションプランの検討、評価・報酬制度の整備、データガバナンス推進を行っています。同部別グループである海外人財育成グループには外国籍社員も多く、社内関係先も海外拠点となるため、語学力を活かしてグローバルな仕事ができます。毎週、英語でのミーティングがあるのでビジネスレベルの英語力を必須としています。
企業について（社風など）	自動認識ソリューション商品（プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル・ハンドラベラー等）の市場調査、企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売従業員数 1821名
勤務時間	08:50〜 17:45
応募条件	【いずれも必須】■ビジネスレベルの英語　■国内向け・海外向けに関わらず人事における制度関連業務の経験　■Microsoft Officeの基本操作と資料作成　※選考にて英語によるコミュニケーションあり【歓迎】■本社におけるグローバル人事経験　■ゼロからの人事制度設計や既存の人事制度の改定の経験　■グローバルグレード、エンゲージメントサーベイ、サクセッションプランの何れかに関連する業務経験【魅力】少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。業務経験を積み、同グループ中心的な役割担い、ゆくゆくは同G又は人事関連部署での管理職として活躍を期待します。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 500万円〜 650万円
休日	年間休日 126日
契約期間	正社員

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