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【既卒/第二新卒】英語コンサルタント(上場企業/残業少なめ)|東京・神奈川 | 株式会社With Worldの求人詳細

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更新日 2024-04-12
掲載開始日 2024-04-12

【既卒/第二新卒】英語コンサルタント(上場企業/残業少なめ)|東京・神奈川

  • 人材紹介
  • エントリーレベル
  • ワークライフバランス
  • 産休・育休
  • 残業20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • 英語を活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 急成長企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社With World
企業名 会社名非公開
職種 教育/トレーニング/語学系 - 教師/講師/インストラクター
営業 - 内勤営業/カウンターセールス
教育/トレーニング/語学系 - 学校/スクール運営スタッフ/スクール責任者
業種 教育・学校
勤務地 アジア 日本 東京都
アジア 日本 神奈川県
仕事内容 お客様一人ひとりに対して、応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を提案し、「学習時間」の使い方をアドバイスしながら目標達成までサポートするお仕事です。
従来型の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)として英語学習のサポートを行います。
また、弊社の英語学習コースを卒業された後の継続学習についても提案を行います。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
①レベルチェック&ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。
③面談
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。(オンラインでの実施の場合もあり)
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを行う。
④日々のフォロー
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。
⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
≪先輩社員の1日の流れ(例)≫
◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30/ゆっくりめの出社
▼13:00~14:00/1件目の面談
▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00~16:00/シャドーイング添削
▼16:00~17:00/面談準備
▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング
▼18:30~19:30/2件目の面談
▼20:00~21:00/3件目の面談
▼21:30/退社
※残業月平均10h

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法などのコーチング力を身につけます。担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100%未経験で入社しています。
企業について
(社風など)
■事業内容:
ビジネスパーソン向けに“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しています。

■会社の特徴:
・上場企業
・「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出
・女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

■受動喫煙対策:
屋内禁煙
勤務時間 12:30〜21:30
【休憩時間】60分
【残業時間】月平均10時間程度
<就業時間詳細>
平日/12:30〜21:30、土日/9:00〜18:00
※時差勤務制
応募条件 【下記どちらかを満たす方】
・英語力の目安:TOEIC800点または同等レベルの英語力
(TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK)
・ネイティブの日本語力
・学歴:大学卒業、大学院修了
・年齢:35歳以下対象
※例外事由:期間の定めのない労働契約の対象として、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する場合(省令第1条の3第1項第3号のイ)
※外国籍の方の場合、N1取得後7年ほど
 日常的に日本語を使用しているレベルを求めています。

【下記経験者歓迎】
・日本以外への海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方・努力をして英語力を身につけた経験がある方
・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
・イキイキと働きたい方
・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方

■選考プロセス
書類選考
 ↓
適性検査+1次面接(現場メンバー/マネージャー/人事のいずれか)
 ↓
最終面接(副社長面接 (本社にて対面実施))

※応募〜内定まで2,3週間
※最終面接前に必要に応じて面談をいたします
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 350万円 〜 400万円   
給与に関する説明 ■給与の詳細:
初年度想定年収 394.8万円( 月給28.2万円 )
(内見込み残業代 51,460円、職務手当:42,000円 含む)
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
※固定残業代/月30時間分・5万円含む(超過分は追加で支給)

【年収例】
400万円/入社1年目/25歳/月給28.2万円+賞与
450万円/入社2年目/25歳/月給32.2万円+賞与
500万円/入社2年目/27歳/月給35.2万円+賞与

【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/年2回

交通費全額支給

■福利厚生:
各種社会保険完備、スナック・ドリンクフリー、書籍購入サポート、外部研修サポート
休日 完全週休2日制(シフト制・希望の曜日を固定で取得)※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ!
お盆7日間、GW7日間、年末年始 7日間、有給 13日間(積極的に取得しています)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です。
契約期間 正社員雇用
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