求人検索
企業名 |
プリンセス・クルーズ(株式会社カーニバル・ジャパン/Carnival Japan, Inc) |
---|---|
職種 |
![]() ホテル/レジャー/外食系/旅行 - ホテル関連職 ホテル/レジャー/外食系/旅行 - フード系ホール/フロアスタッフ |
業種 | 旅行・ホテル・レジャー・外食 |
勤務地 |
アジア
日本
アジア 韓国 |
仕事内容 |
ポジション概要 会社の基準に従ってすべての乗客に質の高いサービスを提供するために、バーのスーパーバイザーを支援します。 義務と責任 1. 指定されたエリア内で会社の基準に従ってすべての乗客に質の高いサービスを提供し、監視する際に、バーのスーパーバイザーを支援します。 2. アルコールの責任あるサービスのポリシーと手順のすべての側面が、指定された責任範囲内で乗客と乗組員によって満たされ、遵守されるようにする責任があります。 3. 乗客が過度のアルコールを摂取した場合、マネージャーの注意を引く責任があります。 4. 以下の点で最高水準を維持する責任があります。 • 旅客サービス • USPH 要件 • サーバー販売スキルとプロモーション • キャッシュレス クルージングと POS •バーのルーティンと勤務スケジュール 5.照明、メニュー、テーブルと椅子のセットアップなど、ラウンジとバーのセットアップのすべての側面をチェックする責任があります。 6. 使用されるすべてのバー、食品、および一般的な供給品の優れた在庫管理と監督を維持します。 7. バーの酒類とバーのアイテムの在庫数を数え、バーのスーパーバイザーの要求に応じて、バーの在庫、酒類、食品などの請求書を作成します。 8. 作業場所の全体的な継続的な清潔に責任を負い、バーの場所内の欠陥について適切な船上担当者に通知します 9. 必要に応じて船の店舗への積み込みと配送を支援し、それぞれのバーとサービスの管理と運営においてバー監督者を支援します。 10. 予定されているその他のバーおよびバーのフード サービス エリアで働くことができること。 |
企業について (社風など) |
クルーズ業界で最もよく知られている会社の一つであるプリンセス クルーズは、革新的なデザインと、幅広い食事、エンターテイメント、アメニティの選択肢で知られる 17 隻の近代的な船団を運営する世界的なクルーズ会社です。プリンセス クルーズは、クルーズ業界が選ぶ雇用主です。1965 にメキシコ行きの 1 隻の船でささやかにスタートしたプリンセス® は、世界有数のクルーズ ラインの一つに成長しました。今日、プリンセス クルーズの船団は、毎年 100 万人以上の乗客を他のどの大手ラインよりも多くの世界中の目的地に運んでいます。 |
勤務時間 |
勤務時間は通常、船の航路に応じて毎日10~12時間です。 任務は毎日割り当てられます。 6か月の契約、2か月の休暇(無給) |
応募条件 |
バーテンダーは、ほとんどの国際的なブランドのアルコール飲料およびノンアルコール飲料に触れるフォーマルなバーまたは高級ホテルで最低 2 間のバーテンダー経験を持っている必要があります。 ワインとスピリッツの WSET レベル 2 の正式な認定を受けたバーテンダーが優先され、関連する飲料業界での経験が不可欠です。 バーのスチュワードは、飲料サービス (ワイン、カクテル、ノンアルコール飲料)、確立された国際ブランドのアルコール飲料、およびトレイ サービスの経験に精通している必要があります。 すべてのバーのスタッフは、カクテル、ビール、ワイン、アルコール飲料、ノンアルコール飲料などの飲み物に関する包括的な知識を持っている必要があります。 フレーバーとテイストを自信を持って説明し、お客様にドリンクをお勧めし、作ることができます。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 日常会話 |
中国語能力 | なし |
年収 | US・ドル 2万ドル 〜 2.5万ドル |
給与に関する説明 |
<月収例> ・バーテンダー:最低保証月給3,045ドル+チップ) ・弁護士スチュワード最低保証月給2,132ドル+チップ) 船上宿泊施設あり(無料) 食事の提供(無料) スポーツ施設(ジム、プール、クルーレクリエーションクラブ) |
休日 | 乗船中は毎日勤務(ILO海上労働条約に準拠) |
契約期間 | 6か月のオンボード/2か月のオフ(無給)契約 |