更新日 2024-04-27
掲載開始日 2024-04-27
ジョブコード: 20230513-064-01-054
企業コード: 41554

【人材育成担当】国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
上場企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ＨＥＮＮＧＥ(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ソフトウェアベンダー
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。【具体的な業務内容】■新入社員オンボーディング ■マネージャー研修や育成支援 ■社員研修や育成支援 ■キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ■英語および日本語学習支援 ■人材育成のためのデータ集計・分析・活用
企業について（社風など）	■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供従業員数 283名
応募条件	【必須】■「具体的な業務内容」について、オーナーシップを持って企画から実行まで携わったり、既存業務の改善や質の向上に取り組んだ経験 ■英語力(目安：TOEIC 730点以上) 【歓迎】 ■人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験 ■フロントサイドでの業務経験 ■人事データ分析の経験 ■ピープルマネジメントの経験
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 500万円〜 800万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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