【北海道×外資系企業×ITエンジニア】オフショア開発を推進／英語力も活かせます | ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-16
掲載開始日 2024-04-16

【北海道×外資系企業×ITエンジニア】オフショア開発を推進／英語力も活かせます

人材紹介
スタッフレベル
賞与
評価制度
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
英語を活かせる
外資系企業
Uターン・Iターン歓迎
大手企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（オープン・WEB系） - WebアプリケーションSE IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE IT関連（オープン・WEB系） - BrSE / ブリッジSE
業種	インターネット・プロバイダー関連
勤務地	アジア日本北海道札幌市
仕事内容	□■　求人のポイント　■□ ★設立当初から急成長を続けるテクノロジーカンパニーの日本法人です。 2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ★システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 ★開発～運用は、海外に在籍する優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、クライアント様に多く評価されています。 □■□■□■□■□■□■□ □■業務概要■□ システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、海外のプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。【主なクライアント】・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等【プロジェクト例】下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
企業について（社風など）	■企業概要■ 事業内容は親会社のソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。・沖縄に開発拠点を設立したことにより、ベトナムで開発をおこなうオフショアと沖縄で開発をおこなうニアショアを自由に選択することが可能となり、お客様に対して「ベストショア」型を提供することができます。・国内外の拠点を柔軟に利用ができる体制を整え、お客様にとって最適な選択肢をご提供いたします。
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ※クライアント先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
応募条件	【必須】下記のいずれかの経験がある方。・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方。 ※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等・基本設計、詳細設計の経験・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験【マッチしやすい方】・日本の企業を元気にしたい方・グローバルな環境に興味がある方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 350万円〜 600万円
給与に関する説明	【給与】 ■初年度想定年収：350万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上決定する ※年収には各種手当・賞与等を含んだ金額となります。・賞与：年2回・昇給：年1回・通勤手当：上限2万円/月【福利厚生】・社会保険完備・家族手当(月額1万円/扶養に入っている18才未満、配偶者) ・住居手当（月額3万円）・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・育児・介護休職制度・慶弔見舞金・退職金制度　他
休日	・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） ※年間休日日数：125日
契約期間	正社員 ※ご経験により他雇用形態で打診させていただく場合もございます。