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【設計エンジニア】自動車内装、外装設計エンジニア多数募集中 | 株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.の求人詳細

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更新日 2024-06-25
掲載開始日 2024-06-25

【設計エンジニア】自動車内装、外装設計エンジニア多数募集中

  • 直接採用
  • スタッフレベル
  • 採用枠5名以上
  • 完全週休2日制
  • 事業拡大
  • 多国籍社員活躍中
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • シニア層歓迎
  • 経験者優遇
企業名

株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.

職種
株式会社エイチシーエル・ジャパン/HCL JAPAN LTD.
機械(自動車/プラント/精密機器) - 設計/CAD設計/CADオペレータ/プラント設計
機械(自動車/プラント/精密機器) - プロジェクト/プロダクトマネージャー
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 アジア 日本 神奈川県

仕事内容 [仕事内容]

・乗用/商用車両の搭載部品の開発設計を担当
・関係部署と協力し技術的な計画を提案する
・2D & 3D 、Layout図面の作成
・ラインマネージャー、プロジェクトマネージャーへの報告
・関係部署とのミーティングへの参加(他拠点含む)

担当部品:コックピット、インパネ、クライメート/コントロールパーツ、座席・シートベルト、パワーステアリングなど関連部品
企業について
(社風など)
About HCLTech:

HCLTech is a global technology company, home to more than 221,000 people (in 1st line) across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending September 2023 totaled $12.9 billion.

We have been named a Global Top Employer for 2023 and certified as a Top Employer in 25 countries by the Top Employers Institute across three regions, Asia Pacific, North America and Europe, for consistency in people practices across the globe. Of the 25 countries, HCLTech is ranked number one in 18 countries, including Japan. These accolades demonstrate our commitment to fostering a work environment with an innovative and a progressive work culture. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com

We bring together the best of technology and our people to supercharge progress!

You can work in a multinational, global environment!

多国籍、グローバルな環境で働くことが出来ます!
応募条件 ・3年以上自動車に関する設計・開発経験
・CADの2D・3D図面作成スキル
・ビジネスレベルの日本語と英語
英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 経験と能力に基づく   
契約期間 正社員雇用
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