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こちらは前回の出展企業一覧です。今回の出展企業は開催約1か月前より掲載いたします。
"Daijob.com"が主催する、バイリンガル人材向けの転職イベントです。バイリンガル・グローバル人材の転職・就職に強いDaijob.comだから実現できる、魅力たっぷりのキャリアフェア。バイリンガルの方々と企業をつなぐ、貴重な１日です。
外資系転職やグローバルキャリアアップのヒントとなる無料セミナーを著名人や各分野のエキスパートを招いて開催します。
こちらは前回の内容です。今回のセミナー情報は開催約1か月前より掲載いたします。
外資IT企業に勤務するエンジニアのリアル ～ 抑えるべきポイント3選 ～
ITは他業種と比べて新しい企業が生まれる事が多い業界です。
新しい技術トレンドや無数のスタートアップが新しい企業を生み出し、日本でも働き口の増加に繋がっていきます。
そんな外資ITの世界で働くエンジニアのリアルはどのようなものなのか。このセッションでは勤務環境、組織文化、待遇やキャリアパスなどをプレゼンターが事前に複数人の現場で働くエンジニアに話を聞いたものを総括して、2023年のリアルな話を共有します。
※セミナー言語は日本語となります。
• 米国系の外資IT企業、通信事業者やSWベンダでPM、プロダクトマーケティングを歴任、アジア地域14カ国を担当
• 直近10年はエバンジェリスト、コンテンツマーケティング、製品ローンチ、市場調査・アナリストリレーションを推進
• 異文化D&IチームのGlobal Co-Chair兼任
• LinkedInジャパンによるLinkedIn「クリエイター・オブ・ザ・イヤー2021」人を惹き付けるクリエイター10人に選出
• 日経新聞社「日経ビジネススクール オンデマンド」でプロダクト・ローンチや市場調査業務関連の4講座の講師を担当
海外転職を成功させる英文履歴書の書き方
外国で働くということは、その国で就労ビザをスポンサーしてくれる企業が必要です。企業側から見た時、自国民を採用する場合より費用・時間・手間がかかることになります。それでも採用するに値する人材であることを、英文履歴書とカバーレターで示す必要があります。
これまでの業績を英文履歴書で、海外で働きたい想いの強さをカバーレターで最大限にアピールするにはどうしたら良いか、具体的なアドバイスをお話します。書類選考を突破して夢に近づきましょう!
※セミナー言語は日本語となります。
GE、モルガン・スタンレーなど外資系日本法人の人事部を転職し、日本DHLでは人事本部長を務める。1万人以上との面接経験を元に、国内だけに留まらず、海外在住の転職希望者のキャリア相談にも対応。英国発のアセスメント・ツール「ルミナスパーク」を使った、キャリア・カウンセリングが好評。 著書「やっぱり外資系！がいい人の 必勝 転職 A to Z」（青春出版社） 「英文履歴書の書き方・英語面接の受け方」（日本実業出版社）
世界への扉を開く！海外転職のコツ
「海外で働きたい。でも、何からやればいいの？」という方に向けて、主にSNS上での情報収集のコツや求人の見つけ方、確認すべき点等を取り上げてお話します。海外転職において、情報収集力と計画性、そして何よりもまずは行動に移すことがとても大切です。本セミナーではネスレのフィリピン勤務の求人もご紹介致します。皆さんの一歩を踏み出すきっかけになれますようお話させて頂きます。
※セミナー言語は日本語となります。
日系企業で貿易業務に携わった後、外資系転職エージェントにて勤務。メーカーや商社を対象とした新規・既存営業の経験を積み、併せて英語力を活かした海外営業や貿易事務等の仕事に就けるよう、求職者の方々をサポート。現職ネスレでは、グローバルの採用チームに所属し、日本に限らず東南アジアの中途採用を担当している。
こちらは前回の内容です。今回の転職お役立ちコーナー情報は開催約1か月前より掲載いたします。
Daijob Career Fairを活用し、転職を叶えた参加者の生の声をお届けします！
2022年5月開催のDaijob Career Fairに来場し、セキュリティ業界の株式会社アブテルに入社。現在、サービス・プロジェクト・コーディネーターとして活躍中。
Daijob Career Fair当日は、マーケティング職を求めて4社のブースを訪問しました。その中でも、私が入社を決めたアブテル社は、私の職歴を聞いて、まだDaijob.comに掲載されていなかった「サービス・プロジェクト・コーディネーター」の仕事を提案してくれました。採用担当者と直接お話できたからこそ、非公開ポジションを知ることができました。
企業ブースにいらっしゃったアブテル社員の方々は、英語と日本語の両方が話せて、グローバルな環境であることや、チームワークが良さそうな会社であることが伝わってきたので、入社することを決意。私は、日本語でもコミュニケーションがとれますが、少しシャイな性格なので、社員の方々と直接対面できる方が、その会社や社員の雰囲気などを「生」で感じ取ることができて、安心しながら話をすることができました。入社後も、皆さんとても優しい方たちばかりなので、楽しく仕事をしています。
軽い気持ちで来てみましたが、多国籍の方々いらっしゃり英語が聞こえる状況に触れることができて刺激を受けました。またお話をしたことで、次にするアクションについて考えることができ、前向きな気持ちになれました。
ありがとうございました。意外と楽しくて最後まで参加しました、また参加したいです。
対面で企業と話せて、より深くその企業について知ることができました。また、対面での応募とオンラインでの応募はやはり違いますね。このイベントをご企画をありがとうございました！
いろいろな企業やポジションを知ることができてうれしいです。
セミナーの中で、英文経歴書の書き方について、人事部目線からのアドバイスが聞けて良かった。
求人だけではイメージが難しい部分（社風など）を知ることができた。
キャリアフェアを主催していただきありがとうございます。以前、オンラインで参加したことはありますが、直接会うと雰囲気が異なり、将来私に期待されることをよりよく理解できます。
このようなフェアを企画してくださったDaijobさんに感謝です。
最初に参加登録をお願いします。参加登録が完了していない方は、入場前にお済ませください。
※参加登録は開催約1か月前より受付を開始いたします。
ご自身の強みをしっかりとアピールするために、履歴書を作成、見直ししてみましょう。
また、出展企業への事前応募、フェア当日は入場前に訪問企業数以上の履歴書を印刷しておくことをおすすめします。
受付で参加登録完了メールに記載されたQRコードをご提示いただくと入場できます。
QRコードは当ページ上部の「QRコード表示」からも、ご確認いただけます。
各ブースには企業の人事担当者がおりますので、企業の最新の動向や採用状況を直接質問することができます。
また、人事担当者以外の方と直接お話いただくことで、その企業で働く社員の生の声や雰囲気を感じ取っていただけるでしょう。
出展企業によっては面接実施することもございます。面接を実施しない企業においても、求人企業の担当者と直接話せるチャンスですので、仕事の内容や社風、残業、年収等、気になることを質問したりして情報収集してください。
インターネット上には出ていない、貴重な情報が得られるかも知れません。
当フェアへの参加は無料です。
参加無料・入退場自由
〒101-0021 東京都千代田区外神田４丁目１４番１
