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希望年収 : 日本・円/1000万円−1500万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | APACマーケティング ディレクター( ABM およびフィールド マーケティング)として、APAC における Scandit ポートフォリオの需要創出を推進していただきます。グローバル マーケティング チーム内で働き、1 人のフィールド マーケティング スペシャリストを管理して、APAC 地域の統合マーケティング プランの戦略的計画と実行を担当していただきます。 |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 【ミッション】 |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客(ゲスト)のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて*****を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。当社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | オペレーション企画部の部長として、1線のオペレーション本部全体の業務における内部統制強化と一気通貫のプロジェクト推進を行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・英語圏におけるアプリマーケティング |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・営業担当としてポイント還元アプリの広告主(国内外)との折衝 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・CRMを使ったアプリユーザーの継続促進 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネージャーとして、様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をご担当 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本での開発拠点の立ち上げ責任者として、エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ●未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発●未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務●コーポレートアクションや資本政策に関するアドバイス |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。 |
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