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この求人の 取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | グロースエクスパートナーズ(株) |
職種 |
総務/人事 - 人事(その他)
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業種 | システムインテグレーター |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。 【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グループ全体の人材戦略に基づく人員計画の策定、新卒/中途採用のプロセス構築と推進)【3】給与/福利厚生/労務管理(諸規程の整備運用、給与計算/勤怠管理/社保/安全衛生/福利厚生他の適正管理)、システム導入など) |
企業について (社風など) |
「エンタープライズユーザー(※大手上場企業や官公庁など)」を顧客として、デジタル変革に取り組む顧客に対し、「組織」と「IT」の両面から総合的なDX支援サービスを提供しています。 従業員数 232名 |
勤務時間 | 10:00〜 19:00 |
応募条件 |
【必須】■上場企業における、人事領域での5年以上の業務経験(その中でも採用活動の企画・推進および労務関連の経験) ■複数名の配下メンバーのマネジメント経験 【当社】グロースエクスパートナーズグループを統括・管理する持株会社です。グループ各社の経営/管理/運営を実施しています。自動車業界や医療業界など各業界での大手企業を中心に、そのDX推進を支援する事業を展開。コンサルティングからモノ作りまで、グループ各社の専門性を発揮して、一貫して支援できる強みあり。売上・利益ともに連続成長中。将来的に海外事業展開を計画、多様な個性が集まる会社です。 |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 1000万円 〜 1300万円 |
休日 | 年間休日 120日 |
契約期間 | 正社員 |