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希望年収 : シンガポール・ドル/8.5万ドル−15万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

599件中4160件を表示

人材紹介 日本郵政インフォメーションテクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ビジネス拡大のため、DXを含む新規サービスの立ち上げ、既存サービスの更改、お客様へのITサービス提供を当部で推進します。ITアーキテクトとして、基盤(HW、OS、ミドルウエア、NW、仮想化環境等)

からアプリケーションにまたがるシステム全体設計、提案支援、構築プロジェクト支援等を行っていただきます。
■日本郵政及びグループ各社からのニーズに基づくビジネス戦略立案、ITシステム化の企画、構想立 ...

人材紹介 アレクシアフィンテック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベンチャーキャピタル(VC)向けシステム【IIMS】の顧客向けカスタマイズ開発・保守を行う開発課のマネジャーとして、チームマネジメントとPMをお任せします。戦略的視点で、開発を思考できるキャリア機会です

■PLとして:カスタマイズ開発プロジェクトを受注するため営業に同行し、機能説明等の提案活動を行います。プロジェクト受注後は、要件定義から設計/開発/テスト/リリースの全行程に関与します。
【開 ...

人材紹介 日本リージャスホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です

【具体的には】
全国48都市に展開する185拠点のうち、10?20拠点ほどをマネジメントしていただきます。
各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただき ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This role entails aiding in the execution of clinical trials in new therapy areas, offering medical insights from engagements with key opinion leaders and professional associations, while reporting to a lead within the team overseeing these activities.


Description

* Identify and engage with Key Opinion Leaders (KOLs), investigators, and research centers in relevant therapy areas, collaborating closely with clinical operations teams and patient advocacy groups for potential collaborations.
* Gather and disseminate medical insights beneficial to ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Key External Experts (KEEs)やヘルスケアプロフェッショナル(HCP)との医療・科学情報のピアツーピア交流を通じてビジネス目標を達成する
* 内部関係者と協力してビジネス目標を達成するための戦略を策定し実行する


Description

* Key External Expertエンゲージメント: 医療の洞察を特定し、チームにフィードバックして将来の医療/商業戦略を策定する
* 研究および医療教育: 研究者主導の研究についてのディスカッシ ...

仕事内容

* 市場創出と臨床エビデンス構築: 主要学会やKOL、クリニカルアフェアーズと連携し、臨床エビデンスの構築や啓蒙活動を通じて市場創出をリードします。
* メディカルアフェアーズ業務と戦略立案: 医療情報の収集や提供を行い、短期から中・長期的な戦略・計画の立案と実行を主体的に担当します。


Description

* 主要学会/キーオピニオンリーダー(KOL)との戦略的パートナーシップ構築
* 超音波プローブ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Reporting to the Hinseki and lead in handling and handling QMS as well as other quality activities. Ensure effective compliance for company's products


Description

* Take lead in QA/QMS activities to ensure effective compliance the company
* Identify and address potential quality issues and improvements
* Support in internal/external audits
* Maintain and educate regulations, QMS, standards, etc.


Profile

* University degree in scientific or related area
* Experience in the global medical device industry
* Strong knowledge of c ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社iHOLON
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 900万円 〜 1300万円

仕事内容

【案件概要】
GBD事業部は、弊社の新規事業開発部門であり、弊社における新たなビジネスの柱を作っていくことをミッションとしております。
部門の創設期に、共に提案を行い、共にチームを築いていく、事業開発マネージャーを担って頂きたいと思っています。

今回は、物流に関するコンサルティング業務の事業開発を担って頂くマネージャーを募集致します。
物流事業者様の抱えるロジスティクス課題に ...

人材紹介 (株)メニコン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社デジタル戦略の司令塔として、DXを通じて、当社の中長期的な成長とビジネスイノベーションを牽引することを期待しています。

【具体的な業務】
・戦略の策定:全社DX戦略の策定と実行計画の作成
・プロジェクト進捗管理:DXプロジェクトの戦略目標達成に向けた進捗のモニタリングと、ギャップ対策の立案・実行
・部門間協力:関連部門との連携を図り、DX戦略の組織全体への浸透を促進 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。

【入社直後のミッション】■現地の制度設計(現状日本と統一している制度を見直し)■組織構成・各種規定■出向社員のモビリティ設計(オペレーションフォロー有)
※ローカルプロダクトとグローバルプ ...

人材紹介 宮越ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

[企業誘致・提案営業]■中国・深センのワールドイノベーションセンター(WIC)開発PJTを推進、欧米アジアの上場企業(フォーチュン500のリストに掲載の海外企業)に対する当社WICへの進出・テナント誘致の担当をして

頂きます。入社後は、上席のフォロー有り
投資会社として中国における大型案件の深センPJにて,中国・深セン市の中心地にある自社保有用地(12万7千平米)の再開発,アジア最大級を誇るイノベーションセ ...

人材紹介 (株)フジキン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

フジキン本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社(フジキンソフトなど)ならびに社内各所と連携のうえDXの推進を担っていただきます。

【詳細】現在、各本部や各工場・事業所、子会社でそれぞれシステムを利用している状況ですが、DXの観点から責任者として推進の動きを取っていただきます。【魅力】業績好調、急成長する会社組織において、ご自身の専門性をもって社長直轄組織で、自らが率先して ...

人材紹介 大和グリーンエネルギー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。大手町パークビルディングに本社を備え、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業の開発を行ってます。

即戦力としてゆくゆくはマネジメントや経営企画のポジション等も目指せる環境です。(1)事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るま ...

人材紹介 (株)BookLive
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。

現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ...

人材紹介 (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等)・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の ...

人材紹介 (株)ギフトパッド
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

●当社の自社サービスに係る、要件定義?運用までプロジェクト全体の管理をお任せします。経験のあるエンジニアとして、他メンバーをリードすることはもちろん、ギフトパッドを引っ張っていく活躍を期待します。

■社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を ...

人材紹介 日本ヒルズ・コルゲート(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

◆デジタル、アナリティクス、SAP アプリケーションにおけるヒルズのアジア太平洋地域でのビジネスのサポート◆さまざまなグローバルITチームの日本国内のビジネスニーズに対応するブリッジおよび翻訳者◆この地域

の全てのデジタル プラットフォームとテクノロジーの健全性チェッカーおよび最終ゲートキーパー ・アジア太平洋地域のリーダーシップチームと連携して、ビジネス戦略、ロードマップ、必要 ...

人材紹介 クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■VE/VA案件の発掘 (チーム活動のリード、案出し、効果算出、部門横断)
■設計、製造、購買との連携によるプロジェクトの発案、推進、進捗管理、及び完遂

■グローバルVAVE、BU1(エアサプライ ドライトレイン事業部リーダーへのレポーティング ■コンフリクトマネジメント(アイディアの具現化で発生する問題点の解決)■品番点数削減などの原価低減活動のリード役
■新規サプライヤー開拓、工法など ...

人材紹介 (株)エフテック
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社後すぐにフィリピン拠点(F-TECH PHILIPPINES, MFG.,INC.)に赴任していただき、下記業務をお任せします。
■1.アルミダイカストに関する生産技術部門(生産工程と製品最終仕様の

検討・提案/生産準備/金型構想設計?手配?良品条件設定/現地での工程整備及び指導/更新金型の構想設計?手配?良品条件設定及び現地での設備改善/工程整備及び指導/量産生産工程の維持管理及び改善/製品の不良解析?改善?標準化の指導) ■2.金 ...

人材紹介 マンパワーグループ(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社基幹システムとその周辺システムの企画・開発・運用業務をお任せします。プレイングマネージャーとして各プロジェクトのリードや進行管理、予算管理のみならず、中期的なチームビルディング、メンバー育成

ベンダー管理もお任せします。【業務内容】■担当システムの進捗管理、発注管理、課題、リスク管理など ■重要プロジェクトの要件定義や設計のリード ■運用業務の管理及び業務改善、効率化 ...