【海外人事】海外拠点のグローバル人事をお任せ／立ち上げメンバーで裁量◎ | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-05-31
掲載開始日 2024-05-31
ジョブコード: 20230828-228-01-275
企業コード: a3677

【海外人事】海外拠点のグローバル人事をお任せ／立ち上げメンバーで裁量◎

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)メドレー
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。【入社直後のミッション】■現地の制度設計(現状日本と統一している制度を見直し)■組織構成・各種規定■出向社員のモビリティ設計(オペレーションフォロー有) ※ローカルプロダクトとグローバルプロダクト、自社開発のプロダクトとM&Aによって取得したプロダクト、全てを同一の統治が出来る状態、国を跨いだ、機能別レポートラインが徹底された「Global One」の状態を目指しており、海外人事業務の重要度が高まっております
企業について（社風など）	■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修 ■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム ■オンライン医療事典　■介護施設の検索メディア従業員数 895名
勤務時間	10:00〜 19:00
応募条件	【いずれも必須】■ビザ関連のモビリティ経験(国は指定無し)■英語のスピーキングスキル(ビジネス英語経験が無くても留学経験でOKです。) ★海外制度は未経験でもCoEマネージャーがフォローしていきます！【キャリア】現地HRマネージャー採用後は、GHQとして日本の窓口を担って頂きます。人事施策実行時には、海外展開をお任せします。まずは海外人事専任としてモビリティ設計やCoEビジネス等をお任せしますが、将来的には全社横断のミッションに手を挙げて参加も可能です。【魅力】■GHQとしてのキャリア■グローバル企業の海外のフロー設計を経験できる■質に対する要求水準が高く、成長できる環境
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 900万円〜 1200万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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