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ホテル/レジャー/外食系/旅行 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : ホテル/レジャー/外食系/旅行・シェフ/調理師・レストラン関連職・ホテル関連職・レジャー施設関連職・店長/店舗管理/スーパーバイザー・その他・旅行関連職・バイヤー/在庫管理・フード系ホール/フロアスタッフ・コンシェルジュ・リザベーション/予約関連・支配人(ホテル)・キャビンアテンダント/航空関連職

求人掲載言語 :日本語での求人登録

469件中4160件を表示

人材紹介 LEGOLAND Japan(同)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

LEGOLAND(R) Japan Hotelフロントでのチェックイン・チェックアウトやホテル内でのお客様対応をお任せいたします。2?12歳のお子様とそのご家族をメインターゲットにしたテーマパーク併設のホテルのため、

子ども好きな方に向いています。国内外からのお客様となりますので語学力も活かせるお仕事です◎ 【具体的には…】◆ホテルホストとしてゲストを温かく歓迎し、特別な配慮が必要となるゲストを含め、様々な ...

仕事内容

■上海中心地の外灘(Bund)エリアに位置し、中国版ミシュランガイド「黒真珠」の一つ星レストランである「リビエラ松鶴楼」にて現地スタッフの管理等、店舗運営を担って頂きます。

【詳細業務】
■レストラン全般ホール運営管理■売上管理
■レストランスタッフ出退勤管理■レストラン飲材仕入れ管理
■人材育成、採用、トレーニング■サービス品質管理
■日本本社への定期報告■レストランイベント企画立 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

*ファー・イースト・ホスピタリティの目的および品質基準に従って、新しく取得したホテルの戦略と運営の監督、指導、リーダーシップを提供する
*経営陣に明確なビジョンを設定し、チームと密接に協力して財務的なリターンを確保し、利益を出すことで、物件の円滑な運営を保証する
*経営陣をリードして各機能領域を効果的に管理し、財務業績を最大化しながら、ゲストの満足度を満たし、ファー・イー ...

人材紹介 (株)mihaku
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。

※店長経験を2年間積んで頂いた後、エリアマネージャーの昇格を予定【業務詳細】まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメン ...

人材紹介 (株)STAYGOLD
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【ブラリバ】のインサイドセールス課では、お問い合わせいただいたお客様の来店予約やお問い合わせ商品の買取金額の概算の算出業務をメインに行っております。今回は上層部と共に事業成長の初期接点創出チームを

構築するコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。将来的にチームのメンバー指名で顧客を作ることを目標に、弊社ビジョンに基づいた接客基盤を構築し、リピート率の向上を目指し ...

人材紹介 (株)STAYGOLD
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【ブラリバ】のインサイドセールス課ではHPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務やお問合せ商品の概算の算出業務をメインに行っております。

【具体的には】主にお客様が売却を検討しているブランド品の【買取価格】や【買取の日程調整】等への応対業務になります!

今期から顧客満足度の最大化をミッションとしてチーム内へ浸透させるために、CS課(カスタマーサクセス)からIS課( ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
水準のクオ ...

人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
■ITを活用した店舗運営:過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
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仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

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人材紹介 (株)ちよだ鮨
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仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
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躍の機会あり◎やる気を重視します!

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持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
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躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
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仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

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仕事内容

持ち帰り鮨の「ちよだ鮨」の店長候補(1年後店長想定)として店舗運営/マ
ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
躍の機会あり◎やる気を重視します!

■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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人材紹介 (株)ちよだ鮨
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ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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■入社後:研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(6?9ヶ月)⇒店長⇒地区長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も!その後は志向に合わせ配置
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ネジメントをお任せ。店舗経験を積んだ後は地区長・本部の各部署での活
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