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人材紹介 Career International FOS Sdn Bhd

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希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

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84件中2140件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

▪ さまざまな種類のビデオ コンテンツをレビューして、高水準の精度と品質を維持しながらコミュニティ ガイドラインを満たしているかどうかを判断します。
▪ ポルノ、暴力、人身売買、麻薬、アルコールなどのデリケートで不適切なコンテンツを徹底的に監視、分類、および/または削除します。
 特定のクライアントの運用によって定義されたパフォーマンス指標またはパラメータに準拠します。
 市場 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

責任:

-利用可能な通信チャネル(着信電話と電子メール)を通じて顧客にタイムリーなサポートを提供します。
-支払いおよび顧客の機密情報を正確に処理し、顧客の個人および財務支払いデータを常に保護します。
-顧客のブランドと顧客ロイヤルティが損なわれるリスクを軽減するために、顧客を積極的にサポートします。
-必要に応じて、適切なチャネルを通じて優先課題を特定し、エスカレーションしま ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

責任:

• スケジュールされた期間内でのプログラムおよび機能テスト、システム テスト、および製品の展開に関するプロジェクト管理。
• プロジェクトのスケジュール計画に関して事業部門またはクライアントと連絡を取る。プロジェクト SOW、リソース計画、QMS 文書。
• ソフトウェア チームに対してタスクの計画と実行を担当します。プロジェクト計画に従ってソフトウェアチームを監督および監視します ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Terengganu

年収

マレーシア・リンギット 5.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 4833リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

作業範囲:

• ユーザーに単一の連絡先を提供するため。
• 日常的なインシデントと非日常的なインシデントの両方の管理に対処する
とリクエスト。
• インシデントに対する第一線のサポートの提供。
• 基本的な顧客の話を聞き、理解することに責任を持ちます。
問題
• 一般的に既知の問題を解決するために関連する質問をする
必要なタイムスケール内で。
• 問題が「その先」にあることを認識し、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Pulau Pinang

年収

マレーシア・リンギット 9.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 8167リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

目的 カスタマー サクセス スペシャリストとしてのあなたの目標は、顧客を満足させ、生産性を高め、営業、製品、エンジニアリングと協力して働き、顧客へのサービス方法について高い基準を設定し、常に共感と敬意を持ってコミュニケーションをとることです。

職務範囲

チャット、電子メール、電話を通じて顧客からの問い合わせを丁寧かつタイムリーに効果的に解決する
顧客のさまざまな要求に対して ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

マレーシア・リンギット 9.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 8167リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

顧客からの問い合わせを理解し、電子メール、チャット、コールバックなどの適切なチャネルを通じて対応します。
顧客からの問い合わせを理解し、回答が得られるか、適切なサポート チャネルを通じて転送されることを確認します。
顧客のエスカレーションを管理し、必要に応じて回答、追跡、エスカレーションが確実に行われるようにする
プロジェクトの文書化されたコールフロー、作業プロセス、データ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

マレーシア・リンギット 9.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 8167リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

B2B セールス: 優れた人格を持ち、アウトバウンド セールスに熟練し、英語/母国語で雄弁に広告主との相談関係を確立し、広告主があなたの提案を受け入れられるようにします。
義務と責任:
• 毎日電話や電子メールで新規および既存の顧客に連絡し、販売機会を特定し、これらの企業にビジネス目標に最適なソリューションを提供します。
• 収益拡大に責任を持って中小企業顧客のポートフォリオを管理する ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Kuala Lumpur

年収

マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 9833リンギット 〜 1.15万リンギット 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

1. 新規および既存の顧客に毎日電話や電子メールで連絡し、販売機会を特定し、これらの企業にビジネス目標に最適なソリューションを提供します。
2. 収益拡大に責任を持って SMB クライアントのポートフォリオを管理します。
3. 中小企業 (SMB) 分野での新しい広告主の獲得
4. すべての製品に対して販売前および販売後のサポートを提供します。
5. 製品とツールのサポートを提供して、クライアントのエクスペリ ...

この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Pulau Pinang

年収

マレーシア・リンギット 9.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 8167リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

あなたの責任

· セルフサービス/自動バンキング チャネルについて顧客を紹介し、教育する

· トラブルシューティング、企業サイトへの移動、または製品やサービスの使用方法について発信者を案内します。

・取引確認のために顧客に折り返し電話をする

· KYC、AML、リスク、運用チームからのリクエストをサポートするための情報/ドキュメントを求めて顧客に連絡する

・顧客のニーズを特定し、情報を ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア タイ Bangkok

年収

マレーシア・リンギット 13.8万リンギット 〜 17.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 1.15万リンギット 〜 1.4833万リンギット 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

 責任:
o チームのメンバーに指導、指導、キャリア開発を提供する
o 問題解決を構築するためのエキサイティングな移行を通じて、パフォーマンスの高いチームをリードします。
批判的思考力、分析力、技術力により、部門はより深く、より拡張性の高いソリューションを開発できるようになります。
o 市場チームのチーム管理責任を負いながら、開発された専門分野における部門横断的かつ世界的な連絡役と ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Career International FOS Sdn Bhd
勤務地

アジア マレーシア Pulau Pinang

年収

マレーシア・リンギット 9.8万リンギット 〜 11.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 8167リンギット 〜 9833リンギット 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

カスタマー サクセス スペシャリストとしてのあなたの目標は、顧客を満足させ、生産性を高め、営業、製品、エンジニアリングと協力して働き、顧客へのサービスの提供方法について高い基準を設定し、常に共感と敬意を持ってコミュニケーションをとることです。

職務範囲
1. チャット、電子メール、電話を通じて、顧客からの問い合わせを丁寧かつタイムリーに効果的に解決します。
2. 顧客のさまざまな要 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

責任:

• CSS はクライアントのブランド、文化、価値観を表します。
• どのように伝えるかによって、当社のクライアントが顧客にどのように認識されるかが決まります。
• 顧客に対して常に前向きで共感的かつプロフェッショナルな態度を維持すること
• 顧客の懸念に積極的かつ専門的に対処する
• 顧客との対話、サポート、フィードバック/問題レポートの受信、または顧客のために
• 顧客のブランド ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

カスタマー サクセス スペシャリストとしてのあなたの目標は、顧客を満足させ、生産性を高めることです。
営業、製品、エンジニアリングと協力して、当社の取り組み方法について高い基準を設定する
お客様にサービスを提供し、常に共感と敬意を持ってコミュニケーションを図ります。

職務範囲

 チャットを通じて顧客からの問い合わせを丁寧かつタイムリーに効果的に解決します。
メールと電話
 ...

仕事内容

■職務内容

-利用可能な通信チャネル(着信電話と電子メール)を通じて顧客にタイムリーなサポートを提供します。
-支払いおよび顧客の機密情報を正確に処理し、顧客の個人および財務支払いデータを常に保護します。
-必要に応じて、適切なチャネルを通じて優先課題を特定し、エスカレーションします。
-他のチームメンバーと調和して働き、より良い働き方を特定し、カスタマーサポートエクスペリエン ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

• 顧客と関わり、ニーズを理解し、このニーズを必要な作業に変換し、納期について適切な期待を設定します。
• 問題を特定し、根本原因分析 (RCA) を実行し、トラブルシューティングを行い、顧客のニーズと要求を必要な作業に変換します (サービスの特定)。
• ケースをクローズするのではなく、顧客の問題を解決することに重点を置きます。要求された内容を超えて真のニーズに目を向け、関連情報と無関係 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

責任 :
• 利用可能な通信チャネル (着信電話と電子メール) を通じて顧客にタイムリーなサポートを提供します。
• 支払いおよび顧客の機密情報を正確に処理し、顧客の個人および財務支払いデータを常に保護します。
• 顧客のブランドと顧客ロイヤルティが損なわれるリスクを軽減するために、顧客を積極的にサポートします。
• 必要に応じて、適切なチャネルを通じて優先課題を特定し、エスカレーショ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

ポジションの概要
予約および発券チームは、顧客、旅行代理店、乗客に関するサポートを確保する責任があります。
問い合わせ。チームはおよそ 90% のインバウンド問い合わせと 10% のバックオフィス業務を処理します。責任は次の方法で遂行されます。
電話、メール、チャット。

義務と責任:
主な職務:
• 電子メールやチャットなどの着信にタイムリーに応答する
• 顧客のニーズを特定し、情報を明確に ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

【業務内容】
• ユーザーからの問い合わせ対応
• 日常的な問い合わせと非日常的な問い合わせ及びリクエストへの対応
• 問い合わせへの一次対応
• 顧客の悩みをヒアリングし、理解することに責任を持ちます。
• 一般的に既知の問題を解決するために関連する質問をする
必要なタイムスケール内で。
• 問題が「その先」にあることを認識し、問題を解決できるようにエスカレーションします。
解決さ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

目的:
カスタマー サクセス スペシャリストとしてのあなたの目標は、顧客を満足させ、生産性を高め、営業、製品、エンジニアリングと協力して働き、顧客へのサービスの提供方法について高い基準を設定し、常に共感と敬意を持ってコミュニケーションをとることです。

職務範囲:
 チャット、電子メール、電話を通じて顧客からの問い合わせを丁寧かつタイムリーに効果的に解決する
 顧客のさまざま ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

• 顧客と関わり、ニーズを理解し、このニーズを必要な作業に変換し、納期について適切な期待を設定します。
• 問題を特定し、根本原因分析 (RCA) を実行し、トラブルシューティングを行い、顧客のニーズと要求を必要な作業に変換します (サービスの特定)。
• ケースをクローズするのではなく、顧客の問題を解決することに重点を置きます。要求された内容を超えて真のニーズに目を向け、関連情報と無関係 ...

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