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教育研修制度入社時に技術スキル・専門知識がなくても問題ありません。また、文系・理系の差もありません。アルファネットでは入社後２～３ヶ月の導入研修を実施しており、社員として必要な様々な教育を実施していきます。未経験の方も研修を通して必要なスキルが習得できます。また、配属後も市場ニーズに合わせた専門技術研修を随時実施していきます。 専門技術研修・ビジネススキル研修各種製品研修 Windows、Linux、VMware、市場動向に合わせたプロダクト・技術等の研修 など ビジネススキル研修ロジカルシンキング、チームビルディング、セルフマネジメント、コーチング など 市場ニーズに合わせて随時個別研修を実施しています。年次経験に応じ管理職研修を実施。自身で身に着けたいスキルの為の教育費補助制度もあります。

キャリアパス制度

キャリアパス年１回目標管理シートに沿って所属部署マネージャと面談があります。目標到達度合いの確認、ズレの修正の認識を行い、毎年キャリアマップに照らし合わせながら、目標の確認・修正をしながら技術者としてだけではなく、ビジネスマンとしても成長できる環境が整っています。

日々進化を続けるＩＴ業界では、個々人がその変化に気づき、常に最先端の技術を求めていく必要があります。 　そんな意欲をもち、自身で成長し続けたいという向上心のある人をアルファネットでは必要としています。また、単に技術の習得だけにとらわれるのではなく、優れた技術は優れたコミュニケーションスキルによって具現化されるものと考えています。 　お客様の立場になって考えることが出来、様々な課題や問題に直面した時でも、誠意を持って対応しようとする熱意のある方を求めています。