【新卒採用人事(部長候補)】丸ビル勤務/年間約200名採用/戦略立案?運用まで | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-05-29
掲載開始日 2024-05-29
ジョブコード: 20240127-004-01-089
企業コード: 13919

【新卒採用人事(部長候補)】丸ビル勤務/年間約200名採用/戦略立案?運用まで

人材紹介
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シニア層歓迎
日系グローバル企業
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この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	日本住宅(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	住宅・不動産・施設関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	日本住宅では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。【具体的には】 ■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下の育成及びマネジメント
企業について（社風など）	■賃貸住宅（戸建、アパート、中高層賃貸マンション）、一般住宅の企画・立案・設計・施工■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理 ■公共工事（建築・土木）の施工・管理■PM事業従業員数 757名
勤務時間	09:00〜 18:00
応募条件	【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（目安：2年以上） ■普通自動車免許（出張先で車の運転をすることがあります）【2024年4月に全社員年収約100万円昇給！】事業・業績好調により、2024年4月に全従業員年間約100万円の昇給を行いました。当社は「人」を大事にし、売上・利益をしっかりと社員に還元する会社です。【当社の特徴】■裁量権が大きくチャレンジできる環境■経営者と距離が近く、アイデアや提案が反映されやすい環境■勤続年数に関係なく実績や行動評価によって昇格・昇給できる環境
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1000万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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