【人事（給与＆分析）】世界的女性下着メーカー/英語力活かせる

更新日 2024-05-29
掲載開始日 2024-05-28
ジョブコード: 20231017-165-01-014
企業コード: 11775

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
上場企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ファッション・アパレル・アクセサリー関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、人事（給料管理）業務をお任せいたします。【業務詳細】■給料・昇給に関する施策の立案(様々な要因を考慮し、予算をどのように効果的に配分するかを決定するためのデーター分析、およびそれに基づいた提案 ■賞与、昇進、昇給、および人件費予算作成またトラッキングのため、エクセル(IF関数など)を用いたシミュレーション ■外部ベンチマーク(平均賃金、ベースアップ等)データに基づく人事方針および給与報酬設計のための分析、立案
企業について（社風など）	■インティメイト・アパレル(ファウンデーション・ランジェリー等)の企画製造/販売従業員数 2090名
応募条件	【何れか必須】■給料計算や労務管理のご経験（人事・経理等所属部門問わず）　■予算に応じて給料や賞与の分配計画を立案したご経験　■データに基づく給料テーブルや人事制度の立案経験【求める人物像】■細かい数値作業が苦手でないこと・データ処理が得意な方■様々な部署の社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方■スピード感を持って業務推進できる方【企業の魅力】外資系の超人気ブランドでありながら、日本独自のライン（AMO STYLE）も保有しております。外資系のダイナミックさと、日本法人ならではのスピード感を併せ持っており、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 500万円〜 600万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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