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この求人の 取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | (株)ワンコイングリッシュ |
職種 |
総務/人事 - 人事(その他)
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業種 | 教育・学校 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。 ■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材の採用・育成:採用イベントの企画・オンボーディング設計、実装・新卒採用戦略立案、実行・採用チームのマネジメント・従業員の満足度向上やモチベーションアップのための取り組み■社内ルール整備:福利厚生設計・社内広報 |
企業について (社風など) |
英会話スクール事業、国際交流イベント事業、日本語学校事業、留学事業 従業員数 170名 |
応募条件 |
【必須】◆人事制度設計・実装・運用 ◆人事業務全般のジェネラリストとしての知識 ◆小?中サイズのチームのマネジメント経験 ◆日常会話レベルの英語力(TOEIC550-650点程度) ◆ベンチャー企業勤務経験 【歓迎】■留学等を含むグローバル経験 ■社員採用業務■外国人との勤務経験 ■会社規模 50名前後くらいから成長させた経験 ■社内影響力(対人影響力) |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 850万円 以上 |
休日 | 年間休日 122日 |
契約期間 | 正社員 |