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この求人の 取扱い会社 |
ジェイ・エル・ソリューションズ株式会社 |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
IT関連(オープン・WEB系) - QA/品質管理/テストエンジニア
IT関連(オープン・WEB系) - プロジェクトマネージャー |
業種 | その他IT関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
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仕事内容 |
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★20代・30代が活躍している環境! ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です! ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい!福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 テストエンジニアとして、テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 英語力が求められる案件は定期的に受注があり、「英語案件の専任者」のようなポジションを想定しています。 【仕事内容】 ■テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ■テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ■テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 ■プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ■受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 【キャリアパス】 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 |
企業について (社風など) |
【企業の特徴】 1994年に日本初のデバッグアウトソーシング専業会社として設立 これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 2020年には3社合併を行い、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることが可能に。 お客様の課題解決のために多岐にわたるサービスをシームレスに提供できる体制を強化。 |
勤務時間 |
■10:00〜19:00(内休憩 1 時間) ※部署や業務内容により一部異なります。 ・平均残業時間17時間と、大変働きやすい環境です。 |
応募条件 |
【必須】 ■ソフトウェアテストテスト設計、またはソフトウェア開発/運用保守経験1年以上(Web/オープン系、開発工程やプログラミング言語は不問) ■英語ドキュメントのリーディングに抵抗がない方(目安:TOEIC600点以上) ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 300万円 〜 600万円 |
給与に関する説明 |
【給与】 ■想定年収:3,120,000 円 - 6,000,000円 ※年俸制 ※固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・昇給年2回(4月、10月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日 |
■年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社あり) ・リフレッシュ休暇(5日) ※リフレッシュ休暇は9月末までに入社した社員に付与 ・年末年始休暇(5日) ・有給(入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与) ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 ・特別休暇 ◆「子育て応援休暇」 (入園・卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可) 等 |
契約期間 |
正社員 ※試用期間3か月 |