韓国語／韓国向け海外営業（タレント／キャラクターIPのグローバル展開）【世界最大級のVtuber事務所】 | 株式会社グローバルリーフの求人詳細

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更新日 2024-04-16
掲載開始日 2024-04-16

韓国語／韓国向け海外営業（タレント／キャラクターIPのグローバル展開）【世界最大級のVtuber事務所】

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この求人の取扱い会社	株式会社グローバルリーフ
企業名	会社名非公開
職種	営業 - 海外担当営業企画/マーケティング/PR - 営業企画企画/マーケティング/PR - ブランディング/戦略マーケティング
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都港区
仕事内容	【業務概要】当企業タレント/キャラクターIPのグローバル展開をさらに強化するため、韓国領域の営業をお任せします。ホロライブのタレントをIPとしてライセンスアウトし、現地企業との様々なマルチメディア事業展開で認知拡大を目指しながら、パートナーシップを開拓し、ビジネスをドライブする戦略立案と実行をお任せします。現地商習慣と事業環境を踏まえ、パイプラインを維持・拡大していただきます。韓国発のグローバルエンターテインメント企業に対してプレゼンをする機会も多く、クリエイティブな発想力とコミュニケーション能力の両面を活かすことができます。【具体的な業務内容】 ■現地パートナー企業の発掘・開拓 ■新規タイアップ広告の企画営業・取引先の新規開拓営業 ■お問い合わせを起点としたインバウンドの法人折衝、提案、案件獲得 ■プロジェクトの管理、監督、実施、事後報告、検証など ■現地パートナーや社内の部署との連携 ■現地のメディアリレーションシップ
企業について（社風など）	【会社の特徴】当企業は、世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、VR/ARのテクノロジーを活用して、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化を生み出すことをビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。 “VTuber” は2016年に生まれた日本発のインターネットカルチャーです。当企業では、このVTuberをはじめとした日本の二次元コンテンツを世界へと浸透させるべく、光学式のモーションキャプチャ技術や多彩なエフェクトを用いたバーチャル空間での演出など、最新技術を駆使したコンテンツを自社開発しているほか、様々なジャンルのクリエイターとの共創により、今までにない二次元エンターテインメントの提供を行っております。また、VTuberとファンの皆様のコミュニケーションをより深めるための新たなプラットフォーム開発を行っています。現在までVTuberの活動はYouTube上でのライブ配信が中心となっており、ファンとのコミュニケーションはコメント機能を介したものに限定されていました。当社では、ファン同士の交流を目的としたオンラインコミュニティや、所属VTuberと同じ空間でライブ、イベントやゲームに参加できるバーチャル空間の開発など、相互コミュニケーションを実現するメタバースプロジェクトを本格始動しております。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム：無） ※所定労働時間：8時間
応募条件	【必須スキル/経験】 ■韓国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル ■韓国のエンターテインメント領域のマーケットの理解がある方 ■BtoBの企画提案営業のご経験 ■エンターテインメントコンテンツ企業での就業経験 ■エンタメコンテンツの知見を能動的にひろげ、糧にする姿勢 ■東京都内のオフィスに通える方【歓迎スキル/経験】 ■海外向けの事業開発業務の経験 ■コンテンツ企画経験 ■海外企業とのアライアンス開拓・提携経験 ■韓国企業でのマーケティング経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■韓国企業での就業経験
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
韓国語能力	流暢
年収	日本・円 500万円〜 800万円
給与に関する説明	【給与】想定年収：500万円～800万円 ※45時間分の固定残業代を含みます。超過分別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。【各種手当・福利厚生】 ■交通費支給（1か月あたり上限5万円） ■オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ■PC / 付属機器等の貸与 ■雇入/定期健康診断等の費用負担勤務体系 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■メンタルヘルスケア ■イベント支援制度（社内規定あり） ■ベビーシッター補助制度
休日	完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇（7月～9月に3日付与）、年末年始休暇年次有給休暇（入社後直近の4月もしくは10月に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇 ※年間休日：125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
契約期間	雇用形態：正社員（無期雇用）試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません