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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 10000K− JPY 20000K
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 来期、BPO SBU内に総合営業部隊を組成予定となりますが、営業組織に持たせる提案武器をつくるため、個社別の事業戦略立案(特にM&A、アライアンス等のファイナンススキーム構築)を実施いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 各業界の大手顧客を中心に「IT戦略立案」「新規システムのグランドデザイン策定」「クラウドの最適化」「RPA支援」「セキュリティ支援」等、IT領域における様々なコンサルティングをご担当いただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 製造業コンサルタントのプロとして、製造業の戦略策定、改革企画、DX支援、新規事業開発支援などの業務に携わります。クライアント先での出張やテレワークでの勤務が主体であり、柔軟な働き方が可能です。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 「DMM EV CHARGE」の事業成長の最大化を目指し、事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けた営業戦略の設計および実行をリードしていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【採用背景】当社の強みである発酵技術をこれまで以上に追究し、持続的な成長を続ける為に研究開発機能を一層強化する為の増員採用となります。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 製造業やIT業界を中心にエンジニアリングサービス(ソフトウェア開発・ソフトウェア第三者検証等)を提供している当社の認知度の更なる拡大を目指してマーケティング、サービスブランディングをお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 内部監査室室長候補として、中長期を見据えた内部監査計画の確立?実行、また組織の体制強化をお任せします。常に成長を続けている当社にて、グループ全体の監査を支えるようなポジションです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Review the converted SQL codes for CCV2 Flexible Search from Aurora MySQL to Azure SQL |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 10 years of experience in SAP test execution for one or more SAP Modules (P2D, O2C, R2R,P2P, EWM ). |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent management, and implement HR initiatives across diverse teams. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | * Join as a senior account executive for a global well-known manufacturer company selling computer peripherals from mouse, keyboard to headset and video conference camera |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | The process, functional and technical design in SAP projects for Sales & Distribution/Materials Management/Production Planning/Quality Management/Warehouse Management/ Master Data Management. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | The business process and functional design in SAP projects for Finance & Controlling and FI/CO related Master Data Management. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | JSOX Compliance - Lead the implementation and continuous improvement of JSOX compliance frameworks. Ensure all security practices are aligned with JSOX requirements and manage regular audits and assessments. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Review the overall test strategy and test plan for the S/4 HANA implementation, covering all testing phases (unit, integration, system, user acceptance, performance, etc.) |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Collaborate closely with the business analysts, process owners, and subject matter experts to thoroughly understand the functional requirements and business processes. |
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