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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9500K− JPY 16000K

Language preference :English

Displaying 41041-60listings

Recruiter アウトルックコンサルティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

2023年12月に東証グロース市場に新規上場いたしました。
今回のポジションは【マネージャー】として教育も含めたポジションとなります。

【具体的に】企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」を活用した業務改善・システム導入コンサルティング業務とメンバーマネジメントを
お任せします。【具体的】経営管理業務の改善提 ...

Recruiter アルサーガパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。

■Management Consulting
■Technology Consulting
■Manufacturing DX
■Operations
※詳細については下記、備考欄をご参照くだいさい ...

Recruiter アルサーガパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記コンサルタント業務及び製造DX戦略の立案をご担当いただき、クライアント企業の業務効率化や、企業競争力向上を目的としたビジネスプロセスの再設計をご支援いただきます。

■Management Consulting
■Technology Consulting
■Manufacturing DX
■Operations
※詳細については下記、備考欄をご参照くだいさい ...

Recruiter 日本リージャスホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です

【具体的には】
全国48都市に展開する185拠点のうち、10?20拠点ほどをマネジメントしていただきます。
各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただき ...

Recruiter (株)メニコン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社デジタル戦略の司令塔として、DXを通じて、当社の中長期的な成長とビジネスイノベーションを牽引することを期待しています。

【具体的な業務】
・戦略の策定:全社DX戦略の策定と実行計画の作成
・プロジェクト進捗管理:DXプロジェクトの戦略目標達成に向けた進捗のモニタリングと、ギャップ対策の立案・実行
・部門間協力:関連部門との連携を図り、DX戦略の組織全体への浸透を促進 ...

Recruiter アルサーガパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的としたコンサルティングを行います。

製造DX戦略及び企画構想の立案や製造現場の現状分析及びオペレーション再設計、システムやツールの導入・定着化支援を担当いただきます。

マネジメントレイヤとして案件獲得、デリバリーだけでなくコンサルティング本部およ ...

Recruiter (株)フジキン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

フジキン本社の立場で各本部、各工場・事業所、子会社(フジキンソフトなど)ならびに社内各所と連携のうえDXの推進を担っていただきます。

【詳細】現在、各本部や各工場・事業所、子会社でそれぞれシステムを利用している状況ですが、DXの観点から責任者として推進の動きを取っていただきます。【魅力】業績好調、急成長する会社組織において、ご自身の専門性をもって社長直轄組織で、自らが率先して ...

Recruiter 大和グリーンエネルギー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■プロジェクト開発営業(事業用地仕入れ営業、地権者様への土地活用のコンサルティング業務)をお任せします。大手町パークビルディングに本社を備え、太陽光発電等の再生可能エネルギー事業の開発を行ってます。

即戦力としてゆくゆくはマネジメントや経営企画のポジション等も目指せる環境です。(1)事業推進の戦略策定から、地域関係者との関係構築・リスク管理・採算性検討・スケジュール管理に至るま ...

Recruiter (株)BookLive
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。

現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ...

Recruiter (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等)・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の ...

Recruiter (株)ギフトパッド
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

●当社の自社サービスに係る、要件定義?運用までプロジェクト全体の管理をお任せします。経験のあるエンジニアとして、他メンバーをリードすることはもちろん、ギフトパッドを引っ張っていく活躍を期待します。

■社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Drive Business Development activities such as seed and financial evaluation, seeking for potential partnering
opportunities, negotiation, and alliance management.


Description

* Lead business development tasks such as conducting commercial and financial assessments while searching for possible collaboration opportunities
* Perform search and evaluation for potential asset
* Identify Opportunities, discussing, and managing alliances.
* Creation of a strategy for business development.
* Generating ideas for potential new business ventures. ...

Job Description

ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供。人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本」を継続的に高める

ことを中心に据えた経営手法で持続的成長を支援。コンサルティングと人材開発を組み合わせた経営支援を特色としています。直近では、東京電力・中部電力と共に、東南アジアの再生可能エネ ...

Job Description

食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。

【具体的には】■ ITインフラ整備
■ 当社が新たに設置するサイトのシステム設計、開発、保守、運用管理
■ ITセキュリティ強化
■ デジタルマーケティングによる営業企画業務支援
■ システム部門全体 ...

Recruiter (株)オープンハウスグループ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務マネージャーとして、会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応など下記法務業務を一貫してお任せ致します。

(1)リスクマネジメント関連(事業部対応):■現場社員からの相談の対応、付随する契約書の作成・チェック■訴訟/行政/トラブル対応■ネット系対応(2)契約・文書作成及びチェック(3)コンプライアンス関連(仕組みづく ...

Recruiter (株)クロス・コミュニケーション
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

『既存顧客からの新規案件獲得』『新規インバウンド案件の獲得』『グループ内案件の獲得』など、様々なリソースからの案件獲得、事業拡大可能な体制構築を企図した増員採用

◇具体的な業務内容◇
プロジェクトの9割がプライム案件であり、顧客へのヒアリング・提案を実施の上で、社内外のリソースを活用し、以下業務を中心にプロジェクト全体の管理・統括を担当頂きます。【顧客折衝・ベンダーコント ...

Recruiter ストックマーク(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のエンタープライズ向けセールスをお任せいたします。
対象顧客のメインは大手製造業様です。自社開発AIサービスの営業を行っていただきます。直近、経産省が推進するGENIACに採択されました!

【業務詳細】
・大手製造業を中心に新規・既存顧客へ「Anews」「Astrategy」の営業活動全般
・キーマン(推進者)発掘と顧客部署内のネットワーク構築
・プロダクトの利用説明会などの啓蒙活動
・社内のインサイドセ ...

Recruiter (株)レオパレス21
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。

■各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
■会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を ...

Recruiter (株)ラクスパートナーズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業の営業責任者として部門の管理業務全般(予算・実績の管理)やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーが案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いなが

ら、売上の最大化をお願いします。
<主な業務>
 ・部署の統括/営業組織の構築
 ・メンバーのマネジメント/育成
 ・営業KPIのプロセス管理/PDCA ...

Recruiter フィブイントラロジスティクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える

■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成 ...

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