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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 7000K− JPY 15000K

Language preference :English

Displaying 165661-80listings

Recruiter 日本アプティブコネクションシステムズサービシス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日産およびその他JOEM向け製品開発をグローバルチームと共に設計するカスタマーエンジニアリング業務をお任せいたします。

【具体的に】
■社内(営業部、その他の部署)および社外(顧客、サプライヤー)に技術的支援を提供する
■機能分析をレビュー/実行し、シリアル発売前のプログラム/部品をリリースする
■プログラムの事前選定に貢献 など ...

Recruiter (株)アムコー・テクノロジー・ジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界シェア2位、日本シェア1位の半導体後工程メーカーにて、財務・税務部門の部長職として東京本社含め各拠点における部門全体のマネジメントをお任せします。

【下記業務に関するマネジメント業務】
■年次、四半期決算(主として税効果関連)■US GAAPによるTax Provision, Tax Packageのレビュー■税務申告書(法人税、住民税、消費税等)、各種届出書の作成、レビュー■移転価格、文書化対応 など
【充実した ...

Recruiter 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...

Recruiter (株)ラクス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内累計導入社数No.1SaaSを複数運営する当社にて、課長候補として、リスティング広告やディスプレイ広告の運用方針策定や運用業務効率化、メンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。

【業務例】◆オンライン広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告など)の戦術立案、実行◆各種計数管理◆メンバーリソースのコントロール◆その他マネジメント業務( ...

Recruiter (株)アイエックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの

実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により ...

Recruiter (株)ハークスレイ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】株式会社ほっかほっか亭総本部、店舗流通ネット株式会社、稲葉ピーナツ株式会社などをグループ会社として持つ当社(持株会社)にて、グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。

【詳細】グループ会社(当社の100%子会社)の経営管理、経営サポート等
【仕事のやりがい】グループ会社各社の企業価値向上のために、グループ会社とともに様々な施策を検討・実行するという希少 ...

Recruiter PPTエナジートレーディング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プレイングマネージャーとして石油・ガス貿易全般、再生可能エネルギー貿易全般の業務を担っていただきます。今後より再生可能エネルギーの市場開拓を進めるべく、転換期にある会社でチャレンジいただけます。

【具体的には】■石油・ガス貿易…プルタミナに対する入札業務、市場情報収集・調査、新規取引先開拓 ■新・再生可能エネルギー貿易…インドネシア産バイオマス(PKS:パーム カーネル シェル)の ...

Recruiter 日本郵政不動産(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

内部監査・コンプライアンス業務をお任せ。中核メンバーとして、 ゆくゆくは部署全体マネジメントに係わる業務もお任せ致します。
【業務例】J-SOX整備・運用整備/リスク管理及びコンプライアンス業務/

監査の有効性評価及び検証/監査報告書作成/対象部門への
業務改善提案、 教育サポート業務 等
【採用背景】増員採用。会社の規模拡大に伴う、監査・
コンプライアンス 体制の強化が急務です。内部監査・
...

Recruiter (株)Laboro.AI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

担当プロジェクトのメインエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ(顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当)と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していた

だきます。また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。
【業務内容】■ディープラーニング等の機械学習技術を用いた ...

Recruiter クノールブレムゼ商用車システムジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1)カテゴリーマネージメント、戦略調達の実践
2)既存取引先の維持管理及び新規サプライヤーの積極的な開拓

3)購買部目標達成へのコミットメント及びチームを超えたリーダーシップ発揮
4)担当カテゴリーを超えたチームリーダー補佐
5)グローバルカテゴリーディレクターと連携したプロジェクト管理
6)同僚へ対する各種分析に関する教育等サポート ...

Recruiter (株)Laboro.AI
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

PoCから本開発までを手がける案件増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。

■機械学習を用いたシステム/サービス開発の主導的立場での参画(機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が無くても、 ...

Recruiter キューネ・アンド・ナーゲル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

財務目標および数量目標に沿った事業の開発および多様化に注力していただきます。社内外の様々なステークホルダーと協力しながら、以下の主要目標に焦点を当てます

海上・航空ロジスティクスサービスの新規・既存顧客開拓を担当。(既存顧客60%、新規顧客40%)
■収益性の高い持続可能な顧客取引を成立させる■カスタマー・ケア・ロケーション(CCL)マネージャー、プライシング、シー・ロジスティクス・ ...

Recruiter ソースネクスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■社内および社外の制作リソースの最適コントロールを行い、制作体制を構築・管理をお任せいたします。ソースネクストが所有するサイト全体を統括・管理し、UIUXの向上を行っていただきます。

【業務内容】■社内10名(デザイナー、プログラマー、コーダー)および、社外制作パートナーを統括し、自社サイトすべてのWeb制作ディレクションを行う■自社サイトの定期リニューアル(企業サイト、メーカーサイ ...

Recruiter (株)かんぽ生命保険
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

伝統資産を運用する市場運用部で各種有価証券の運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■米、英、仏、独等のソブリン投資、米国モーゲージ投資、外国為替への投資(為替ヘッジ等) ...

Recruiter (株)かんぽ生命保険
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社債、政府機関債を運用するクレジット投資部で各種有価証券の運用業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■米国社債への投資、各種クレジットファンドへの投資(バンクローン・ハイイールド・新興国社債) ...

Recruiter (株)mov
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

口コミ管理・分析ができるSaaSプロダクト『口コミコム』を展開する店舗支援事業部にて、「事業部ALLでのグロース」をミッションに、その全領域を統括するポジションです。

【業務詳細】
・経営視点で営業部全体の中長期的な目標設定
・事業拡大に関わる一切の業務
・営業戦略立案・組織立ち上げ 等 ...

Job Description

We are a young company that was established 8 years ago, and we started to handle accounting and financial processing in-house a few years ago.

There are still many new initiatives and areas for improvement, so this is a position where you can play an active role as a Finance Manager while actively making improvements.

You will also be attending meetings and conferences with the global team, so we are looking for someone who can speak English at a business level.

[Major duties]

- Summarizing monthly and final accounts, creating reports, repor ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Work with counter parts and engage in Project Planning
Engage with Transformation and Techno Functional team to support Solution & Design
Lead and Guide Development Team to delivery business digital initiatives
Design and develop solutions that protect and manage cloud native apps and data
Share and review your innovative technical ideas with peers, high level technical contributors, and managers
Build high performance team to align, support deliver company strategy ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

Understand current processes of the Manulife Japan application development and delivery.
Find areas to explore for improvement, analyze the problem landscape and come up with solutions.
Propose solutions to stakeholders and get buy-ins.
Implement and rollout solutions with various parties at the mindset of cross-functional team.
Document key information and share knowledge to uplift the engineering culture.
Measure the effectiveness of solutions and keep improving.
Carry out above activities with minimal guidance and supervision.
Report and share ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Lead the merchandising strategy for a luxury brand in Japan.Develop and execute a comprehensive merchandise strategy that aligns with our company objectives, market trends, and evolving consumer preferences. Your keen eye for trends, exceptional product understanding, and comprehensive awareness of the fashion landscape will be crucial in driving our success.


Description

* Develop and implement a merchandise strategy aligned with company goals, market trends, and consumer preferences.
* Identify and act on opportunities based on seasonal/custom ...

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