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現在の検索条件
希望年収 : メキシコ・ペソ/46万ペソ−127万ペソ
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ダイニング パートナーシップ マネージャーとして、関連するレストラン パートナーを特定し、最高の特典、アクセス、エクスペリエンスを交渉することで、パートナーシップの成長を推進することになります。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 半導体およびMEMS（微小電子機械システム）センサーテストの設計・コンサルティングからシステムの実装、トレーニング、メンテナンスまで、幅広くサービスを提供。 |
|---|
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ～世界シェア2位メモリ製品メーカー／日本国内のシェア拡大ミッション／有給取得率100％～ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | <業務内容> |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 仕事内容 | 【魅力ポイント】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 多言語ソリューションサービスのスペシャリストであるMHTコーポレーションが、営業チームを強化します！ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | リロミでは営業をご担当いただける方を募集しております。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 400万円 〜 600万円
|
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 今後ＢｔｏＣをより注力していくため、「海外ＥＣ販売事業」を強化するため募集いたします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル」をはじめとする総合商社の同社にて、品質管理をお任せ致します。 |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ★経験者歓迎！グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用支援・更新継続営業★ |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ★グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用代行業務★ |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用ソリューションのリード獲得担当★ |
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