外資系で必要なスキル（14） – プロとしての女性の態度
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前回は、レディファーストという男性へのお願いごとだったので、今回は女性へのお願いごとについて書きたいと思います。ご存じの通り、言語は人の態度に影響を与えます。一般論で言えば、同じ日本人でも英語で話している時の方が、与える印象がしっかりと強く、日本語になると柔らかくなる傾向にあります。
例えば、英語ではスパっと”I don't like it.” と言うのに、日本語になると、「あまり得意ではありません。」などと、ふんにゃり柔らかくしたりします。

知り合いにハーフで英語が母国語、日本語も話すだけなら全く困らない、という人がいます。
彼女とは最初に英語で知り合ったので、私の印象は、「社交的で、はっきりした仕事のできる人」でした。
しばらくして、英語が出来ない方とのミーティングに同席し、日本語を話している彼女を見て驚いてしまいました。

全くの別人です。
本人、どのくらい意識があるのかどうかは分かりませんが、率直に言えば、ぶりっ子の大人版というやつでしょうか。（笑） 文化の差というものを強烈に感じました。使い分けられる彼女の、切り替えの良さ、頭の良さにも恐れいりました。彼女のように見事に使い分けられるのであれば、それはそれでいいのかもしれませんが、外資系でもたまに見かける、日本語でも英語でも話し方がおどおどしていたり、妙に可愛い口調だったりする女性、残念に思います。 25歳を越えたら、しっかりした口調で普通に大人の女性として振る舞えないと、一人前扱いしてもらえないので注意が必要です。

企業研修をさせて頂く中で、ちらほらお見かけするので、お話をさせて頂きますが、癖になってしまっているとなかなか直らなくて苦労します。

そして、やっぱり職場で泣いてしまうのは、マナー違反ですね。
泣きたい気持は職場ではぐっとこらえて、ポーカーフェースを何とか作れるといいです。

女性と本気で恊働したい男性は、職場の女性にいわゆる「かわいい」を求めないであげてください。
需要と供給なので（笑）、上司・同僚の男性に求められなければ、頼りにならないとか無責任だと思える女性は減ります。

外資系で出世したいと思ったら、女性特有の甘えを捨て、すっくと自分の足で立ち、仕事に責任を持ちましょう。