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お客様事例

採用成功事例

クライアントサクセス

世界No.1検索エンジンサイト「Indeed」、1度の採用セミナーで6名の採用成功!

Indeed Japan株式会社
タレントアクイジション/土口智聖 氏(リクルーター)

キャッチ―なCMでも知られている、世界No.1の求人検索エンジン「Indeed」。日本法人は、この5年間で急成長を遂げ、日本の採用市場に新しいビジネスをもたらしているが、先鋭企業の内部はどうなっているのか?タレントアクイジションのお2人に話を聞いた。
大量メディア露出、採用への効果は?
横川(敬称略):「IndeedさんはテレビでCMを見ない日がないくらいメディア展開を行っていますが、採用活動にはどんな効果がありますか?」
土口(敬称略):「候補者へ会社の説明をするときに、CMや広告の話題はアイスブレイクとして使いやすいですね。社名の認知度は上がりましたが、その一方で具体的なサービス内容についてはまだまだ知られていないと実感しています。

アートワーク制作進行管理 等

Daijobからの採用10名以上が活躍中! 「シャーク・ジャパン」が持つ“ブランド価値の創造力”

株式会社シャーク・ジャパン
マネージングディレクター/代表取締役 中村 玲子 氏

Daijob AGENTを2014年からご利用いただいているシャーク・ジャパン。誰もが知る大手企業のブランディングを担っており、その数は親会社であるSGKグループ(本社:米イリノイ州)も含めた規模で見ると、世界中で500ブランド以上にもなる。グローバル規模のブランディング手法から社内で取り入れている新しい評価方法についてまで、幅広く話を伺った。また今回インタビューにご登場いただいた中村玲子氏は、カンファレンス動画として知られている「TEDx」に、スピーカーとして「リーダーシップは模索しよう!」をテーマに出演を果たしている。
他エージェントとの違いは?
横川(敬称略):「4年程Daijob AGENTにて採用支援をさせていただいておりますが、弊社を選んでいただけたきっかけは何でしょうか?」

営業担当(量販店担当)

「量販店営業経験+英語力」を持った若手即戦力人材に採用成功!本国との連携時の英語活用を見据えた採用

非公開

営業担当を探したいと思い、採用のご相談をさせていただきました。
現在、営業の人材は業界的にも採用に苦戦しており、他エージェントにも依頼しておりましたが、なかなか人材が出てこない状況でした。
さらに将来的な事業拡大を行うために、「営業力+英語力」というキーワードを必須に人材を探していたため、非常に苦戦しておりました。
しかし、DaijobAGENTにご依頼させていただき、複数の候補者の方々すべてが語学力を兼ね備えており、その中でも家電量販店の営業経験をお持ちの方が、無事に採用へと至りました。良い人材の確保によって、営業強化に繋がる弾みとなり、非常に助かりました。

アカウントエグゼクティブ

「広告営業経験+英語力」社内構成年齢の若返りに、バイリンガルポテンシャル人材を採用!

非公開

現在、日本支社の業績が好調で増員のための募集を行わせていただきました。
さらに、社員の平均年齢も高くなっている中、企業の若返りも図りたく採用を進めており、ポテンシャル採用も行っておりました。


海外本社との連携が図れるレベルの語学力が非常に重要な要素の、広告営業ポジションで掲載を依頼し、広告営業経験と語学力も兼ね備えた20代の候補者をご紹介いただきました。非常にスムーズに採用まで進めることができ、ポテンシャル採用とは言え、広告営業経験者をご紹介いただき、非常に感謝しております。

開発エンジニア

バイリンガルのWEB開発エンジニアポジションで採用成功!日本語要件をネイティブ→ビジネスレベルへ変更

非公開

海外支店とのやり取りに対応できるバイリンガルのWEB開発エンジニアを採用したいと思い、DaijobAGENT様に相談させていただきました。弊社はWEB解析ツールを提供している会社ですが、ご担当いただいたDaijobAGENTの方の業界や職種に関する理解がかなり深く、私たちの開発するプロダクトの内容・強み・差別性等を深くヒアリングし、理解してくれました。また、弊社は募集する職種も多種多様となっておりますが、営業やエンジニア、カスタマーサポートやバックオフィスに至るまで、あらゆるポジションに対応してくれて、多くの候補者をスピード感をもって推薦してくれるので、現在でも非常に助かっております。

日→英翻訳/トランスレータ―

現在の認知度 < 今後の成長性 VC観点を持ったコンサルタント

非公開

弊社は英語学習アプリの開発を行っており、学習コンテンツ等の企画・翻訳等において外国籍の人材採用が必要となり、バイリンガル人材に強みをもつDaijobAGENTにお声掛けさせていただきました。弊社はまだスタートアップ企業であり会社規模も10名程度の会社なので、未経験者を教育する余裕はまだなく、即戦力人材の紹介を希望しておりました。かなり高い要件であったので、正直弊社側もすぐの採用は難しいかもと思っていただのですが、予想よりはるかに多くの人材を紹介してくれたことに驚きを感じました。また、まだ無名の弊社ですが1人1人の候補者の質が高く、弊社の事業内容への理解もしっかりと整った状態で面接にくてくれる候補者が多かったことも印象的でした。外国籍だけでなく、今後様々なポジションにおいてもDaijobAGENTさんのお力を借りられたらと思っております。

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