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希望年収 : 日本・円/900万円−1100万円

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24件中120件を表示

人材紹介 Atlas Technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Fintech業界の決済領域に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、新規事業(FinTech領域)立上げに向けたシステム構築プロジェクト推進/コンサル及びプロジェクト実行支援をお任せ致します。

■サービス立ち上げに係るオペレーションモデル策定・検討・構築支援
■自動化対象業務検討および業務プロセス改善にかかる環境構築・開発・仮説検証などの一連の業務
■カスタマーエクスペリエンスの ...

人材紹介 Atlas Technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Fintech業界の決済領域に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、新規事業(FinTech領域)立上げに向けたシステム構築プロジェクト推進/コンサル及びプロジェクト実行支援をお任せ致します。

■Fintech/キャッシュレスサービス立ち上げにおける戦略・企画構想立案
■新規サービス開発計画立案
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント支援
■システム開発プロセス改善支援
■大規模プロジ ...

人材紹介 日本電産(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■弊社が総力を挙げて開発を進めているE-Axleの開発をお任せします。
【詳細】E-Axle向けインバーター及び関連電気部品のソフトウエアの設計・開発業務におけるチームリーダー(部下1名〜6名想定)

【E-Axleとは】モーターとギア、インバーターが一体化したトラクションモーターシステムです。現在、世界的に自動車の電動化が急速に進められており、今後も需要は間違いなく拡大していきます。また、弊社は部品 ...

人材紹介 日本電産(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■弊社が総力を挙げて開発を進めているE-Axleの開発をお任せします。
【詳細】車両システムからブレイクダウンされたモータ仕様に適当したレイアウト設計、機械設計のプロジェクト・チームのマネジメント業務

【E-Axleとは】モーターとギア、インバーターが一体化したトラクションモーターシステムです。現在、世界的に自動車の電動化が急速に進められており、今後も需要は間違いなく拡大していきます。ま ...

人材紹介 (株)UL Japan
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製品(Wercs)の市場価値を高める戦略を策定・実行いただきます。クロスファンクショナルチームと協力して、製品のイニシアチブを計画、開発、及び実装して製品のライフサイクルを管理する業務です。

■Wercsとは
GHS(Globally Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals)に準拠した化学品の安全データシートとラベルの作成・管理を支援するソフトウェアです。(※)GHS:化学品の危険有害性(ハザード)ごとに分 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

今期350名、来期はそれ以上の中途採用を行い、創業以来20期連続増収増益を続けており今後もさらなる事業拡大を見込んでいる当社において、管理職以上の採用を専任とする新チームを立ち上げます。管理職として

メンバーマネジメント、戦略立案などを遂行いただきます。【詳細】■面接同席 ■会社としての面接標準化 ■ポジションごとの採用戦略の立案実行 ■応募効果検証、分析 ■組織運用検討 ■新 ...

人材紹介 Works Mobile Japan(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」のを運営する当社で、ビジネスアプリケーションとウェブサービス、サーバー全般の品質管理(セキュリティQA、コードレビュー、バグFixなど)を担って頂きます。

【業務詳細】■プロダクトが開発・運営されるすべての過程に関与し、より高い品質でサービスが提供されるようフィードバックを行う。■プロダクトの完成度を向上させるため、機能テストおよび非機 ...

人材紹介 三井化学(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・プロセスTの統括
・スタッフ業務(合理化・品質安定化、プロセストラブルフォロー、増強・合理化投融資検討等)

<募集背景>
将来的な人員配置計画を考え、職場の固有技術を理解できるプロセス系人材の拡充を行うための増員。 ...

人材紹介 有限責任 あずさ(監)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会計・業務・ITのスキル・知識を結集して、CFO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタントと一緒にハイレベルな価値提供を目指しませんか。

【Process and Informationプロジェクト事例(一部)】
■経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務 ■経営管理モデルの設計 ■グループ経営管理高 ...

人材紹介 有限責任 あずさ(監)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会計・業務・ITのスキル・知識を結集して、CFO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しています。公認会計士、業務コンサルタント、経営管理コンサルタントと一緒にハイレベルな価値提供を目指しませんか。

【Process and Informationプロジェクト事例(一部)】
■経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務 ■経営管理モデルの設計 ■グループ経営管理高 ...

人材紹介 バルコ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

医療画像表示用ディスプレイ世界シェアTOPを誇る当社にて、関西圏にあるAVIT系SI会社との関係構築、チャネルマネージメント、ビジネスプランニング、提案からクロージングまでのプロセスマネージメントをお任せ。

【詳細】社長直属の当部署で、最小限の指示のもと、契約の交渉など、競合する事柄にバランスよく対応しながら、時間的制約のある複数のプロジェクトを管理していただきます。他チームの経営幹 ...

人材紹介 バルコ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

医療画像表示用ディスプレイ世界シェアTOPを誇る当社にて、関西圏にあるAVIT系SI会社との関係構築、チャネルマネージメント、ビジネスプランニング、提案からクロージングまでのプロセスマネージメントをお任せ。

【詳細】社長直属の当部署で、最小限の指示のもと、契約の交渉など、競合する事柄にバランスよく対応しながら、時間的制約のある複数のプロジェクトを管理していただきます。他チームの経営幹 ...

人材紹介 DESAY SV AUTOMOTIVE JAPAN(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

開発部門のマネージャーとして、電気・電子、メカ(外装)開発の全体進捗管理や、完成車メーカーの顧客対応を行います。製品はカーオーディオ/ヒーターコントロールパネル/カーナビなど【具体的な業務内容は以下】

■進捗管理:仕様検討からプログラム製造、リリースまでの全体スケジュール調整/開発スケジュールの進捗管理(実際のプログラム製造は中国で行っています)/不具合の原因究明の指示、対策 ...

人材紹介 ビー・エム・ダブリュー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■市場や競合他社を総合的に分析し、担当製品の発売時およびライフサイクルにおけるモデルラインアップ、仕様、価格ポジションを最適化をお任せします。

【具体的には】■社内の関係者や販売店と連携し、製品自体やデジタルサービスを含む搭載技術の露出と理解を最大化する。 ■日本の要求が確実に実行されるよう、本社と緊密に連携する。 ■クロスファンクショナル・アラインメント(多くの場合、プ ...

人材紹介 フォースバレー・コンシェルジュ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業責任者として戦略策定や組織作り、収益予測等をお任せ致します。また、業務の2〜3割は現場にも立ち、日系大手および外資系企業へグローバル人材の紹介を中心に企業の課題解決へ向けた提案営業もお任せします。

【詳細】■コンサルティング事業のロードマップ策定、戦略策定
■戦略遂行必要な組織作り全般 ■市場予測、収益予測の分析、PL管理
■特にコンサルティングセールス部門のチームマネジメン ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うイン
フラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待していま
す。自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。

【業務内容】■チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソース
マネジメント■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、
文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討  ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

フロントエンド開発チームのマネジメントをおこなっていただきます。【具体的には】・メンバー管理 ・人事考課 ・リーダー/メンバー育成 ・1on1ミーティング ・文化/マインドの醸成

【あなたへの期待】フロントエンドメンバー(現在5名)の育成、1on1、タスク管理も含めたマネジメントをお願いします。チームは現在、Vue.jsのプロジェクトとReactのプロジェクトがあります。また、テンプレートエンジンとjQue ...

人材紹介 (株)ラクス
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■課題や新規機能などについて、要件定義、UI・UX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用。開発が円滑に進められるように進捗します。

《チームのマネジメント業務》5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定/進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談《目標管理によるマネジメント業務》開発生産性 ...

人材紹介 Atlas Technologies(株)
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仕事内容

Fintech業界の決済領域に特化したコンサルティングサービスを提供する当社にて、新規事業(FinTech領域)立上げに向けたシステム構築プロジェクト推進/コンサル及びプロジェクト実行支援をお任せ致します。

■国際ブランド(VISA/mastarcard/American Express等)ライセンス付与に向け、顧客要望のヒアリングからブランドレギュレーションを考慮した最適なブランド選定のご提案からライセンス取得までのコンサル業務
■ ...

人材紹介 株式会社 QVC ジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ーResponsible for managing whole activities to prevent accidents such as product accidents and misleading advertisements in quality of product and sales claim.
ーDual head as Vendor Compliance Manager
ーPrimary responsible for in country vendor performance on quality of product
ーEducation of vendors in our requirements ensuring product is sourced responsibly partnering with the global team to ensure alignment
ーResponsible for making decisions regarding the quality of all consumer products in conjunction with our QA guidelines and relevant Legi ...