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現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/750万円−1500万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 500万円 〜 750万円
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| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 当社は、APACチームを強化するため、バイリンガル（英語・日本語）のテクニカルサポートエンジニアを募集しています。本ポジションは、技術的/顧客志向双方に焦点を当てています。具体的には、プリセールスおよびアフターサービスの顧客サポート、メンテナンス更新管理、展示会・ウェビナー・ライブデモへの参加、およびR&Dへのフィードバック提供などが含まれております。また、社内および社外ユーザーを ... |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ITチームリーダーは、小規模チームの管理と指導を担当します。この職務には、日々のIT運用の監督、チームのパフォーマンス向上、ビジネス目標の達成支援、そして高品質なITサービスの提供が含まれます。優れた専門知識、リーダーシップスキル、そして優れたコミュニケーション能力を備えた人材が理想的です。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ★ 一生の思い出作りをおまかせします！ ★ |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◼︎職務概要 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 700万円 〜 900万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | このポジションは、デジタル社会の根幹を支える重要なインフラ（電源・熱管理製品）の専門家として、グローバルな環境で活躍できるポジションです。シニアレベルの専門知識と英語力を活かし、お客様のビジネスを最前線でサポートし、更なるキャリアアップを目指せます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 900万円 〜 1300万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【このポジションの魅力】 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 神谷町駅徒歩4分★英語スキルを活かして店舗マネジメントに携わるお仕事です♪ |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 店舗責任者として、運営マネジメント・マーケティングプラン作成・売上分析などをお任せします！ |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【Overview of Position】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【Overview of Position】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【120年以上の歴史を誇る東京短資株式会社のグループ会社／国内外の大手金融機関と取引あり／顧客からの厚い信頼と世界中に広がる強力な情報網が強み】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ▼具体的な仕事内容 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 仕事内容： |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 人事ディレクターとして、人事のほか、採用・諸手当・労使関係・研修プログラムなどの取り組みを担当し、ホテルのチームメンバーに対するコンプライアンスの徹底に努めていただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 日本のメンバー サクセス マネージャーとして、下記を対応いただきます。 |
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