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現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/350万円−750万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】： |
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| 仕事内容 | アデコグループは、60の国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーです。確かな財政基盤を誇るグローバル企業としてエンジニアの「収入UP」を追求し続けます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 196か国のユーザーの利用実績がある海外向けのECサービス「FROM JAPAN」のユーザー向けWebサービスの設計・開発を担当していただきます。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
ランスタッド株式会社 プロフェッショナル事業本部／Randstad K.K. , Professionals |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ランスタッド株式会社 プロフェッショナル事業本部／Randstad K.K. , Professionals |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | <目標> |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 海外企業へのインターネット広告を提案する広告企画営業職を募集します。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | スケジュール管理や、グローバルチームとの連携など多岐にわたる業務をおまかせします。英語力を活かし、スピード感をもち、クリエイティブに物事をとらえ、プロアクティブに行動できる方からの応募を歓迎します。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【具体的には】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 同社が提供する製品やサービスは、Web サイトなどと違って、お客様が業務で毎日使うものという特徴があります。レイアウトやテーマなど見た目のデザインにとどまらず、ユーザーが毎日心地よく使えるデザインはどういうものかを日々追い求めています。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 製品を作るために必要な部品や資材の調達・購買業務をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 同社のIT子会社であるクボタシステムズにて生産管理SEとしてご活躍いただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 同社のIT子会社であるクボタシステムズにて、製造業の製品開発プロセス改革プロジェクトのシステム面で要件定義や設計の工程を担当。上流工程からプロジェクトをリードし、 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Vistex は、米国シカゴを本拠地とし、世界中で販売施策管理の最適化ソリューションを提供する、SAP社のグローバルソフトウェアパートナー企業です。 |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 現在、同社ではAWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 80名から成るデザイナー組織のヒューマンマネジメントおよびデザインマネジメントの考え方のもと、事業視点でデザイン組織の構築をおまかせします。 |
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