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希望年収 : 日本・円/1000万円−1200万円

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31件中120件を表示

人材紹介 三井化学(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事業務について、全社人材の補充・強化、タレントマネジメント、Off-JTの充実、組織風土の充実等新規の重要課題が増しており、22年度はオフィス移転も予定。部長を補佐していただくポジションを募集します。

■人事、総務、法務、広報業務の総括、グループ員の指導育成等マネジメント、グループ中計・予算の立案と進捗管理■人員計画、異動調整、タレントマネジメント(人材委員会事務局)、超勤・年休 ...

人材紹介 O(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。

【詳細】
・Unreal Engine とC++を使ったゲームプログラミング
・ツール開発
・ライティングやシェーダーなどのグラフィックス要素
アートと遊びに新しい繋がりを作ろうとしているFounderたちと自由闊達なディスカッションしながらものづくりに打ち込んで ...

人材紹介 O(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。

【詳細】
・Unreal Engine とC++を使ったゲームプログラミング
・ツール開発
・ライティングやシェーダーなどのグラフィックス要素
アートと遊びに新しい繋がりを作ろうとしているFounderたちと自由闊達なディスカッションしながらものづくりに打ち込んで ...

人材紹介 O(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。

【詳細】
・Unreal Engine とC++を使ったゲームプログラミング
・ツール開発
・ライティングやシェーダーなどのグラフィックス要素
アートと遊びに新しい繋がりを作ろうとしているFounderたちと自由闊達なディスカッションしながらものづくりに打ち込んで ...

人材紹介 Arithmer(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】■当社のソリューションセールス部門の事業責任者として、ご活躍頂ける方を募集させて頂きます。■ご自身もフロントに立っていただく、プレイングマネジャーの要素もあるポジションになります。

■当社の開発する高度数学を応用したまだ市場にないAI技術を社会に提案し、新しいサービスを生み出すことができる仕事です。
【業務詳細】■事業戦略、企画の策定■メンバーのマネジメント(2〜10 ...

人材紹介 サイバネットシステム(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造業の顧客に対して、シミュレーションソフトウェアのセールスを行う部署の部長候補の採用です。営業メンバーの営業活動をリードし、組織をマネジメントしていただくことがミッションです。

【具体的な業務としては、以下の内容をお任せします。】
■プリセールス部門と連携した営業活動の推進、営業活動フォローアップ
■組織マネジメントやメンバー育成
*担当製品に関して:ものづくりの開発段階 ...

人材紹介 (株)オープンエイト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SaaSプロダクト「Video BRAIN」の拡販にあたり、エンタープライズセールスの業務をご担当いただきます。エンタープライズ顧客に対しての営業、または戦略の策定と実行をお任せします。

【具体的な仕事内容】■エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業や戦略設計(フィールドセールス業務)、または、既存顧客へのコンサルティングや戦略設計(カスタマーサクセス業務)■協業、アライアンスの提案活動
■イベ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

既存顧客へ業務ヒアリングを行い、課題に合わせて『楽楽』系SaaSを提案。『楽楽ファミリー製品』楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠、楽楽労務、といったバックオフィス系の業務改善サービス。

【業務詳細】■既存顧客への深耕営業(既存顧客への現状の業務課題のヒアリングと抽出、利用システムの活用状況のヒアリング)
■顧客の課題感に合わせて、ラクスサービスのご紹介
 必要があれば、他社ソリ ...

人材紹介 日本電産(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本でも数少ない税務に特化した専担部門の一員としてご活躍いただきます。
【詳細】■通算グループに対する決算業務及び申告業務(60%)

■国内税務に間するリスクマネジメント(20%)
■国内税務に関する企画業務(20%)
※5名程度のメンバーの管理をお任せいたします。
【キャリアパス】将来的には国際税務を扱うチームへの部門内異動や、希望があればローテーションにより地域統括会社の税務部門での海外勤 ...

人材紹介 (株)ネットマーケティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

サービスの核となる以下3組織を率いて、プロダクト開発、コミュニケーション、顧客対応などから自社プロダクト「Omiai」の成長における全ての事業推進を担っていただきます。

■事業計画の策定・管理・改善・人員計画の策定・実現
■組織構築・人材育成/他部署との連携
■外部とのアライアンス交渉
■KPI、業務フローの設計
■メンバーアサイン、目標の割り当て
■進捗状況の確認・改善 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

≪東証一部上場≫売上成長率170%前後の成長を継続するWEB帳票発行システム(クラウド型)「楽楽明細」のカスタマーサクセス(管理職)として新規施策の検討や推進・次世代のリーダー、管理職の育成をお任せ。

【詳細】■導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討
■顧客要望の製品企画部門へのフィードバック■アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進■カスタマーサ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■WEB帳票発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務を行うチームにてメンバーのマネジメントをお任せします。
(詳細)課内の1つのチーム(4〜6名前後)をお任せし、メンバーの目標

管理、指導・育成を行います。プレイヤーではなく、マネジメント中心となります。【詳細】新規施策の検討、推進/次世代のリーダー、管理職の育成 ◆導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討
...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

フロントエンド開発チームのマネジメントをおこなっていただきます。【具体的には】・メンバー管理 ・人事考課 ・リーダー/メンバー育成 ・1on1ミーティング ・文化/マインドの醸成

【あなたへの期待】フロントエンドメンバー(現在5名)の育成、1on1、タスク管理も含めたマネジメントをお願いします。チームは現在、Vue.jsのプロジェクトとReactのプロジェクトがあります。また、テンプレートエンジンとjQue ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

昨対比160%成長中、請求書・納品書・支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウドシステム「楽楽明細」事業部にて代理店マネージャーとしてマネジメント業務や、部下の育成をお任せいたします。

[パートナーとなる企業]主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。現在パートナーセールスチームは2課体制となっておりますが、3課体制に分課を予定しております。ご入社後はまずは担当課 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うイン
フラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待していま
す。自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。

【業務内容】■チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソース
マネジメント■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、
文化/マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討  ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■課題や新規機能などについて、要件定義、UI・UX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用。開発が円滑に進められるように進捗します。

《チームのマネジメント業務》5〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定/進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談《目標管理によるマネジメント業務》開発生産性 ...

人材紹介 株式会社フルスピード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

内製の広告配信基盤にかかわる以下の業務に、テックリードまたはプロジェクトリーダーとしてたずさわっていただきます。

【具体的には】
・事業・サービス企画
・システム要件定義・設計
・実際の開発
・テスト
・運用保守
・データストア(Hadoop/Kudu/HBase/Spark/Impala)の検証や運用保守
・3〜4名の少数チームのマネジメント
・開発工程管理・リリース管理
・その他、プロダクトマネジメント全般

【開発 ...

人材紹介 タワー パートナーズ セミコンダクター(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。
《具体的には》

・採用(新卒/中途/グローバル)
・制度企画・運用(評価制度/社内規定改変等
・教育研修の企画、運用(新入社員研修/役職者向け研修等)、労務業務
・給与計算/勤怠管理
・社会保険手続き/福利厚生制度の構築
・労使管理/入退社管理 ...

人材紹介 日本電産(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社後すぐ、タイ日本電産株式会社にご出向いただき、Administration 責任者として総務、人事、保全、CSR、BOIに関連する管理業務全般を担っていただきます。

【業務】■総務、システムの業務全般についての管理と企画(30%)
■事業所在籍者の人事全般に係わる企画・管理(対外折衝、本社側との交渉を含む) (30%)
■防火防災、安全衛生の企画と管理(20%)
■3Q6Sの管理と活動推進(20%) ...

人材紹介 SAMURAI証券(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ノンバンク/デッドファンド発行体における貸金審査をお任せいたします。

■貸金業務全般
ノンバンク/デッドファンド発行体(金利8%以上)における以下の業務
・コーポレートファイナンスにおける与信判断(海外案件含む)
・不動産担保ローンにおける与信判断
・コベナンツ設定や動産担保等のストラクチャリング/ドキュメンテーション
・将来債権担保等のストラクチャリング/ドキュメンテーション ...