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希望年収 : 日本・円/550万円−1100万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

2165件中2140件を表示

仕事内容

シニアレベルの日本語教師として、ビジネス日本語レベルまでの日本語コースの指導を担当いただきます。専門知識を活かし、多様な学生のニーズに合わせた総合的なカリキュラム作成などの業務をお任せいたします。

• 学生の学習目標に沿った、魅力的で効果的な日本語コースを設計し、提供する。
• スピーキング、リスニング、リーディング、ライティングを含む日本語の様々な側面について指導を行う。 ...

仕事内容

マレーシアのリゾート都市ペナンにて、日系大手貴金属リサイクル企業からの求人案件です。貴金属精製のシニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。

◆お仕事内容
貴金属精製・シニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。まずは製造ラインや生産技術チームにて、当社の貴金属精製のことを学んでいただいた後、マネージャーとして化学 ...

仕事内容

・新規立上げチームの顧客および営業活動管理
・電話、メールやその他社内システム等を用いての営業
・見積見積書作成
・顧客訪問およびニーズのヒアリング
・サービス提案 ...

仕事内容

・従業員のライフサイクルに関するあらゆる側面をサポートし、ポジティブで生産的な成果を生み出す。
・従業員のエンゲージメントと定着率向上の策定と実行。
・社内顧客との効果的なパートナーシップを構築および維持し、人材管理の問題について適切なアドバイスを行う。
・契約および法定のコンプライアンス問題、懲戒問題のパフォーマンス管理。
・リーダーと従業員の行動変容を促進し、従業員と組 ...

仕事内容

■業務内容
海上・航空ロジスティクスサービスの新規開拓営業および既存顧客への深耕営業をお任せいたします。

・担当顧客に対するすべての営業活動(見積書の作成など)を推進し、見込み客の特定、営業パイプラインの構築を行い、収益性の高い持続可能な顧客との取引を成立させる。
・プライシング、ロジスティクス事業開発チームと連携し、営業活動を行う。
・価格と製品に関する現在の市場情報を ...

仕事内容

フォワーディングやマーケットに関する豊富な知識を生かし、お客様に最前線でサポートを提供することで、当社の製品、サービス、機能にご満足いただけるよう努めて頂きます。

・フィールドセールスおよびオペレーショナルケアセンター(OCC)と緊密に連携し、顧客エンゲージメント、満足度向上、維持、再活性化を推進する。
・日常的なやり取り、定期的なケア訪問、積極的なアドバイスやコンサルティ ...

仕事内容

新規顧客獲得にかかる一切の業務。様々な地域に行き、新規のお客様とのパイプラインを作ります。
 ▷ アポイント・訪問・交渉・クロージング
 ▷ 不動産仲介業者と協力しての新規顧客の創出
 ▷ 新規顧客創出に向けたリサーチ
 ▷ 適格な販売機会のパイプラインを開発、拡張、維持、および報告
 ▷ 市町村、商工会議所に出向いて種々新規開拓にかかる協力を得る。 ...

仕事内容

■業務内容

海上・航空ロジスティクスサービスの新規開拓営業および既存顧客への深耕営業をお任せいたします。外国人上長様とのコミュニケーションを始め、日常的に英語を使用いただくポジションです。

・担当顧客に対するすべての営業活動(見積書の作成など)を推進し、見込み客の特定、営業パイプラインの構築を行い、収益性の高い持続可能な顧客との取引を成立させる。
・プライシング、ロジス ...

仕事内容

関連性の高いチャネルを通じ、担当範囲における一貫性のある魅力的なコンテンツ・イニシアチブの開発を推進する役割を担っていただきます。社内外のさまざまなステークホルダーと協力しながら、以下の主要業務をお任せいたします。

・地域およびグローバルのコミュニケーション関係者と協力し、メディア、SNS、自社サイト、社内コミュニケーションの計画、実行、監視を行い、社内外のオーディエンスの ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution.


Description

* Project promotion, management, and reporting of various tasks and customized deve ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

APAC全体のユーザーに対してハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断し、解決する役割を担います。また、ユーザーの技術的な能力向上と自己解決能力の向上を目指し、エンドツーエンドの技術サポートを提供します。


Description

* エンドツーエンドの技術サポート:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークの問題をリモートおよび現地で診断・解決。
* ITインフラの ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

◆Application requirements
Person who has work experience (more than 2 years) in the architecture/infrastructure area and has one of the following experiences (OR condition, not AND condition) 1. Regardless of whether on-premises or cloud, the following requirement are definition, design, Development, test, and operation experience.

- Cloud/server (AWS, Azure, GCP, etc.)
- Communication infrastructure (Microsoft 365, MS Exchange, MS SharePoint, Google Workspace (G Suite))
- Workplace infrastructure (Windows PC migration/deployment/update SCCM)
...

仕事内容

ウェブサービスやプロダクトの戦略的な開発および運用に携わるポジション。


Description

* プロダクト戦略の策定: 顧客やステークホルダーと連携し、プロダクト戦略を検討・策定します。市場調査や競合分析を通じて、プロダクトの方向性を決定します。
* プロジェクト管理: ウェブサービスの開発プロジェクトを管理します。プロジェクトの進捗状況を追跡し、納期を守るために必要な措置を講じます。
* ...

仕事内容

GUESS JAPANのオンライン関連業務全般の運営管理マネージメントをお任せします!

■仕事内容
- 担当 EC サイトの売上目標達成のための KPI 設計および達成シナリオの策定
- 策定したシナリオ・予算を元に、各 EC チームをマネジメントし、企画推進
- EC モール及び各ベンダー担当者とのミーティング
- WEB 広告ベンダーと連携し、商品の販売推進
- その他、オンライン運営関連業務

【選考プロセス】
1次面談(来 ...

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 神奈川県 川崎市

年収

日本・円 600万円 〜 1000万円
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 83.3333万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

主な目的:
• Cohu のさまざまなソリューションの新しいビジネスおよび市場機会を積極的に特定し、Cohu ソリューションを新しいアカウントおよび既存の顧客ベースに発展、促進、成長させること。

責任:
• 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、パートナーシップ、製品およびサービスなどの新しいビジネス チャンスを調査および特定すること、または Cohu のさまざまなソリューションの既存市場に到達す ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。

【主な担当業務】
・最大限の収益をもたらすために、ホテルスタッフの面接、オリエンテーション、トレーニングを行うホテル・ディレクターを補佐
・ホテルディレクターを補佐し、従業員の仕事のスキルとパフォーマンスを向上させるためのトレーニングプログラムを企画する
・セールス&マーケティン ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The key focus of this role is to drive new business in Tokyo, increase revenue for our funds, financial and corporate services businesses while enhancing our profile in the Tokyo.


Description

* Review and manage daily general affairs process
* Manage contract documents
* Pay visits to banks, legal affairs bureaus, and post offices
* Assist with payment procedures (printing out invoices, etc.)
* Manage equipment purchase and inventory, conference room reservations
* Manage executive's schedule and coordination of various deadlines
* Ex ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Review outsourced accounting work to ensure accurate financial results
* Coordinate quarterly closing (including negotiation of timeline with Asset Managers, Property Managers and accounting firm) to meet the reporting deadline
* Review monthly/quarterly financial reports prepared by accounting firms in compliance with IFRS and JGAAP
* Support handling statutory audits
* Budget planning


職務内容

* Review accounting firms' accounting to ensure accurate financial results
* Coordinate quarterly closing (including liaising with Asset ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a member of the People Services Team, this position entails delivering regional operational services related to personnel, including coordinating payroll and ensuring excellent service delivery to both internal and external stakeholders. This role will oversee operations for both Japan and Korea, where there are 100 and 25 employees respectively.


Description

Payroll Processing and Assistance

* Handle regional payroll inquiries and coordinate payroll processing for relevant countries.
* Collaborate with payroll vendors and generate financ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手保険グループにて人事制度企画のポジションです。大手ならではの充実した福利厚生・子育て世代に理解のある環境です。在宅勤務・勤務時フレックスタイム利用可能です。


Description

- 人事制度企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
- 人事制度運用
目標管理(MBO)管理、評価集計/評価会議資料準備、 ...