エグゼクティブ/経営 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
求人検索
- 外資系・グローバル企業の転職・求人情報 [Daijob.com] TOP
- エグゼクティブ/経営 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧
検索結果
「日本」で、あなたの「エグゼクティブ/経営」ポジションのスキルを最大限に活かせるポジションを見つけましょう!
Daijob.comなら、「日本」であなたの「エグゼクティブ/経営」ポジションのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。
今すぐにはご転職を考えていない方も、「日本」での求人情報はもちろんのこと、あなたの希望条件にあった「エグゼクティブ/経営」求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。
あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!
現在の検索条件
職種 : エグゼクティブ/経営
勤務地 : アジア-日本
求人掲載言語 :日本語での求人登録
|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 日本とベトナムの橋渡しと、ベトナム工場管理者としての業務が主となります。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ビズポート |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 人事・採用・トレーニング、人材開発すべてに関わるアドミニストレーター/コーディネーター業務 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 中国側パートナーと合弁にて設立した海外現地法人の現地駐在要員として、国内で研修後に以下の業務に携わっていただきます。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社マンネット／MANNET CO.,LTD |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | フランスに本社を置く床材メーカーの東京オフィスにおいて、日本での事業拡大をマネージャーとしてご担当頂きます。 |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Emerge Global株式会社 / Emerge Global K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 外資系大手半導体企業が、人事採用責任者 (日本) /Japan Talent Aquation HR managerを募集しております。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 1. CRM ソリューションの企画、提案、要件定義、設計、実装、運用、保守における一貫したライフサイクル経験。Microsoft Dynamics 365 または AX の経験があれば尚可 (他のパッケージの経験も可)。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | このポジションは、BD としての戦略的重点アカウントとして CAC と関わり、CAC 共同 GTM チームを率いることによって新しいパイプラインを生成する必要があります。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 1. PM / コンサルティング経験 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Hi-Tech Japan株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | OCMとは組織改革を管理するプロセス業務です。OCMでは、従業員が新しい方向を受け入れ、それに合わせて行動できるようにします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Tech Alliance株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 仕事の目的 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
Hire Pundit Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 1.事務業務全般、オフィス設備サービスおよび事務業務を担当します。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ホテルの運営や日々のスタッフ管理、顧客（ゲスト）のケアなどのホテル運営全般の業務、加 えて*****を代表するホテルのアンバサダー的役割も兼ねる。当社のサービス文化、ブラ ンドの最大限の活用、およびゲストの満足度をサポートするために、すべての部門に対してリー ダーシップを発揮し、戦略的計画を構築する。ホテルスポンサーや他ステークホルダーと緊密な 協力体制と連携を持ち、目標の達成を ... |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 仕事内容 | 当社のマーケティングおよびコミュニケーションのマネージャーとして、B2B (Saas) と B2C (アプリ) の両方のサービスのデジタル マーケティング活動を担当していただきます。主な目標は 2 つあります。a) 潜在的な企業顧客からの問い合わせを増やすこと、b) アプリのサブスクリプション収益を最大化するためにユーザー ベースとエンゲージメントを増やすことです。また、デジタル マーケティング プロジェクト マ ... |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 責任 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The position will lead the local sales team to increase sales and market share in Japan. The role will report to Regional Director overseas. |
|---|
