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勤務地 : アジア-日本-東京都-文京区

求人掲載言語 :日本語での求人登録

10件中110件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

◆Webディレクター 
医薬品のデジタルプロモーションの企画から制作
【業務内容】
デジタルコンテンツディレクターとして業務。具体的には、製薬メーカーのデジタルプロモーションツールの制作(HPなど)に携わっていただきます。
・Webサイト(静的/動的/DrupalなどのCMS)
・CLMコンテンツ(html5を使ったタブレット向けコンテンツ、MR2GO用、Veeva用、OCE用など)
上記の開発作業の効率化のためのマクロを作成、各種ス ...

人材紹介 社名非公開
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この求人情報
の取扱い会社
Global Career Agent Inc.
勤務地

アジア 日本 東京都 文京区

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

特に認識アルゴリズムの学習に用いるデータの生成を目的として、コンピュータグラフィック技術の開発をしていただきます。

・Blenderを用いて、ある物体のCG画像を生成する
・他のエンジニアが使いやすい形にAPIを設計する
...

人材紹介 社名非公開
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この求人情報
の取扱い会社
Global Career Agent Inc.
勤務地

アジア 日本 東京都 文京区

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

画像/点群認識技術の実世界への活用において生じる様々な問題に対し、技術的に的確な打ち手の設計及び開発をしていただきます。

・物体認識などの認識技術開発
・画像を入力とした異常検知技術開発 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
Global Career Agent Inc.
勤務地

アジア 日本 東京都 文京区

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

ロボティクスの実世界への活用において生じる様々な問題に対し、技術的に的確な打ち手の設計及び開発をしていただきます。

・ROSなどを用いた、制御システムの開発
・グラスピングなど、ロボティクス領域の課題に対する研究開発
・他のエンジニアと議論をし、打ち手を考える ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【職務概要】
オンプレミスやAWS、Azureなどを利用している企業をヒアリングし、Google Cloud Platform へ移行する為の提案や実際の移行作業、ゼロから GCPの構築提案、実作業を行います。

【職務詳細】
・GCPの構成提案
・GCPのサーバー構築
・GCPの記事執筆
・GCPコミュニティ活動
・Googleサービスのサポート対応
・社内インフラのサポート、営業同行

【この仕事の魅力】
≪ワークスタイルの自由≫
例えば平日 ...

人材紹介 社名非公開
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仕事内容

【職務概要】
システムエンジニア、プログラマーとしてGCP関連プロジェクトに携わっていただきます。

※GCP(グーグルクラウドプラットフォーム)とは…グーグル社が運営しているクラウドコンピューティングのプラットフォームです。

【職務詳細】
・TensorFlowをメインとした機械学習
・最先端のGoogle技術を使用した開発案件

≪主なプロジェクト例≫
■Google App Engine(GAE)による業務システム開発
■Go ...

人材紹介 社名非公開
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仕事内容

【業務内容】

・取扱機器の修理、検証業務、関連するスタッフの指導、サポート。
・機器の不具合に関する調査報告書の作成、現場クロージング対応。
・関連情報や技術マニュアルの和訳と作業手順書の作成。
・共有資料の作成と関連スタッフへの教育。
・海外製造元との技術情報のやり取り(メールやテレビ電話を利用したミーティング)
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
総合職、全国勤務、当社の基幹職務を幅広く担当

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人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
総合職、全国勤務、当社の基幹的職務を幅広く担当


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人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社アッパーフィールド
勤務地

アジア 日本 東京都 文京区

年収

日本・円 600万円 〜 1100万円

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

フィールドサービスエンジニア部門とカスタマーエクスペリエンス部門のマネジメントをお任せいたします。

■フィールドサービスエンジニアの組織マネジメント業務
・顧客のニーズに応え、フィールドサービスエンジニアのスケジュール管理
・各フィールドサービスエンジニアに対し、適切な目標設定と育成、教育
・フィールドサービスエンジニアのモチベーションとパフォーマンスを高く保ち、会社への ...