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希望年収 : 日本・円/800万円−1000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 日本本社・海外支社(韓国、米国、シンガポール、マレーシア)で貿易実務にあたるメンバーのマネジメント業務をメインに担当。【詳細】■当社品の輸出に関する管理、統括(生産部門、物流会社との折衝等)■各拠点のト |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | アイフルのグループ会社向けのシステム保守運用におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。※オンサイトでのプロジェクトとなります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 持続可能な法務体制を維持するためにマネージャー級人材を補強する必要があるため募集いたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。直請けの案件多くPMとしてプロジェクトのマネジメントをお願いします。難易度高い金融系システム開発案件やECサイト開発案件など想定しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■AIによるデータ活用を支援するEC特化型MAツールの日本事業垂直立ち上げをお任せします。当社は2022年5月に台湾のテック企業を買収し、ECに特化したMAツールを開発する子会社を台湾に設立しております。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 青山店のマネジメント業務（店舗運営、営業戦略・事業計画の作成、売上・予実管理、部下の採用育成）及び営業業務をお任せ致します。店舗売上目標の達成等実績に応じてエリアマネージャーや役員への登用も期待 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【自社でEC事業を展開し、これまで累計1300社以上の支援を行なってきた】当社にて、大手ナショクラメーカーの経営課題や組織・事業フェーズをヒヤリングし、ソリューションの提案を行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 民間航空機のエンジン プログラムのプロジェクト管理業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 小売業のデータセンターインフラ全般に関する顧客視点でのプロジェクト支援（業務支援）。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 資格: |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | SASEに関わるテクニカルリードとして、大手グローバル企業のセキュリティ強化プロジェクトを、提案・案件獲得から要件定義、設計、構築・実装、運用サービスまでリードします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | AzureとM365を専門とするテクニカルリード/テクニカルアーキテクトとして、これまでの知識と経験を活かして業務の推進、グローバルとの連携、お客様への技術窓口としてご活躍いただきます。また、プロジェクトマネージャーとしても強い立場でプロジェクトを遂行していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | アプリケーション側やインフラ側でインシデントが発生した際に、対応を主導していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Java 8 EE、Groovy、および場合によっては Micronaut または Spring Boot フレームワークを使用して、バックエンド API とサービスの設計、開発、実装を主導します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | Work as Office & Facilities Manager to take charge of managing day-to-day operations and administrative tasks for a leading innovative automotive provider. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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