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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

193件中6180件を表示

人材紹介 (株)HLSグローバル
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、クライアントの人事まわりの業務全般をお任せいたします。

【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出 ...

人材紹介 ヴィルモランみかど(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

様々な職種を要する求人に対して募集から入社までのフォローをお任せします。また、人事課題にも対処し、職場マネジメントをサポートしながら、人材リソースを最大限に活用する施策を企画し、展開する。

【具体的に】■人事課長のもと、中途採用業務や人事課題への対処を行う
■中途採用の計画立案、募集から入社までの取り仕切り ■パート社員・派遣社員の募集から採用までの職場サポート ■人事異動に ...

人材紹介 Wovn Technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションとし、従業員数100名・社員の約40%が外国人で構成されたスタートアップ企業である当社にて、戦略人事を推進いただきます。

■HRとして事業戦略とつながる戦略人事を推進します。「100人の壁」を超えて組織強化を実現するために、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用・ミドルマネージャーの育 ...

人材紹介 (株)モウイジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界最大規模のサーモン養殖会社である当社の工場にて、HR担当として採用業務をメインにお任せ致します。ゆくゆくは、人事マネージャーとしての活躍を期待致します。

■組織デザイン、適性人員の検証/企画■工場での人材採用(正社員、派遣、パートタイマー)および導入研修■特定技能実習生に関わる全般(採用、入国サポート、社宅準備など)■人材の定着施策、従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサ ...

仕事内容

中期経営計画の基本方針の一つにグローバルビジネス拡大を掲げた当社。2023年8月には中国に子会社を設立し、2024年にベトナムに子会社を設立しました。このグローバルなビジネス展開を人材の視点から支えていただ

ける人事メンバーを迎えたくこの度増員することとなりました。現地オフィスマネージャーや人事総務部のサポート/指示の元、以下の業務を推進していただきます。■海外子会社の規程類整備 ■自 ...

人材紹介 HENNGE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。

【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準/採用手法の決定 ■求人票の作成/掲載 ■エージェントの開拓/リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■会社説明会の実施 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談/面接の対応 ...

人材紹介 (株)マスダック
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期経営計画の基本方針の一つにグローバルビジネス拡大を掲げた当社。2023年8月には中国に子会社を設立し、2024年にはベトナムに子会社を設立する予定です。このグローバルなビジネス展開を人材の視点から支えて

いただける人事マネージャーを迎えたくこの度増員することとなりました。現地オフィスマネージャーや人事総務部メンバーと協力の上、以下の業務を推進していただきます。■海外子会社の規程類 ...

人材紹介 (株)グローバルウェイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」や、法人向けクラウドソリューション開発や人材紹介等、多角的にビジネスを展開している弊社で、事業成長実現に向け組織強化の為に人事総務マネージャーを募集。

【詳細】■人事総務部門のマネジメント ■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■労務管理の効率化、業務フローの整備 ■労務業務や採 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

※業務内容はご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。以下業務例
■各事業部や、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただきます。

■各部門の管掌役員やコーポレートのメンバー等とと幅広く連携しながら、真のビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。

■「採用」「人材開発」「評価」「タレントマネジメント」「福利厚生」「カルチャー浸透」など ...

人材紹介 (株)ビジネスコンサルタント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供
業務をお任せ致します。

【主なソリューション領域】・人事制度改革、運用・評価/アセスメント・タレントマネジメントなど、人と組織の観点で経営にまで踏み込んだ幅広いソリューションを提供しています。
働き方:チームワークを重視したワークスタイル
まず ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
●チームメンバーのキャリアディベロップメント、トレーニングをすべて計画し、実施
●入社オリエンテーションの計画、実施、フォローアップ
●顧客サービス向上の取り組み
●予算管理
●その他、人事業務など

上記は主な業務の要約であり、これまでのご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 ...

人材紹介 (株)アムコー・テクノロジー・ジャパン
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

世界シェア2位、日本ではシェア1位の半導体後工程受託メーカーにて人事企画として人事評価、給与改定、組織変更等をお任せします。

■人事評価制度の運営(給与改定、賞与算定)■昇格・降格、処遇見直し
■組織変更・異動に関わる調整、および手続■人事関連規定の改定 等
【充実した福利厚生】
■フルフレックス制、家族手当、住宅手当、社員食堂など
■圧倒的な研修:専門知識研修、英会話研修、英語 ...

人材紹介 (株)アルファポリス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【概要】中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営者とともに経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【職務内容】■人事評価制度の構築・運用・修正■人材育成計画の立案・運用・修正■採用業務・採用広報(新卒・中途採用目標達成のための運用計画の立案から実務/派遣社員・パート従業員の手配・対応)■人事関連規程の逐次 ...

人材紹介 (株)ヘイフィールド
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。

■事業計画の実現のための人事戦略の設計
■採用計画の立案/実行 ■採用施策の立案/運用/振り返り
■人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築
■書類選考、1次面接などのフロント対応及び ...

人材紹介 エンワールド・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。

・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求 ...

人材紹介 三井物産オートモーティブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

三井物産子会社のコーポレート部門においてCFOを補佐しつつ所管業務(人事労務、経理、財務、法務等)を幅広くご担当いただきます。事業の拡大に伴い体制強化を図るための募集ポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■人事、労務管理全般
■財務、会計、税務、与信管理全般
■法務
■経営計画・戦略の調整補佐、BOD対応全般
■輸出業務に係る安全保障貿易統括補佐 ...

人材紹介 (株)YOUTRUST
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

YOUTRUSTは 企業採用担当と求職者を繋ぐSaaSプロダクトです。(売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社超)。来年2024年10月には100名を超える組織に成長させる計画があり、体制拡大・強化を担当いただきます。

●人員計画の達成に向けた採用活動全般 ●ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など)
●組織のエンゲージメント向上に向けた戦略立案、実行
●社員のキャリア・育成・ ...

人材紹介 (株)ローソン銀行
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

拡大フェーズにある当社にて採用戦略をメインに、人事総務部の管理職をお任せします。【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事

制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成
【人材採用戦略の企画と実行】・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントと ...

人材紹介 (株)ローソン銀行
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成

【人材採用戦略の企画と実行】
・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントとの協力関係を構築
・OMRの実装に向けて社内関係部署と連携
【人事業務】
・給与/社保/入 ...

人材紹介 Q.ENESTホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用及び労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担って頂きます。

【具体的な業務内容】・人事制度(等級、報酬、評価等)の企画・設計・運用(ストックオプション制度の検討・導入を含む)・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行・労働安全衛生および健康管理、勤怠管理、給与支払等の労務管理・社員の入社か ...