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総務/人事 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 総務/人事

勤務地 : アジア-日本

求人掲載言語 :日本語での求人登録

482件中4160件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的ペイロールベンターの給与計算担当ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 給与計算社保計算
* 社保計算レポート提出


理想の人材

* 1-3年のPayroll経験
* 社労士の経験あれば尚可
* 3年のPayroll経験ネイティブレベル以上の日本語力
* ネイティブレベル以上の日本語力ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的税理士法人の給与計算及び社会保険ポジションです。外部企業に対して、網羅的なサービスを提供いただきます。


職務内容

* 給与計算
* 社保計算
* レポート提出
* 人事コンサルティング


理想の人材

* 英語力(ビジネスレベル)
* 大卒以上
* 1-3年のPayroll経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please c ...

人材紹介 (株)BuySell Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

人材紹介 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

人材紹介 日販ビジネスパートナーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

出版取次事業のみならず海外事業やコンテンツ事業など多角的に事業展開を進める当社にて総務業務全般をご担当いただきます。株主総会運営がメインとなりESGについても施策推進を担っていただきます。

【具体的な業務】日販グループホールディングス株主総会運営を中心に行っていただきます。また、当グループではESGについて推進を行っており、ESG委員会と主要部署の会議を行っています。各種のKPI設定など ...

人材紹介 (株)ラクト・ジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東証プライム上場の弊社のIR広報業務全般。
効果的なIRを展開することにより企業価値の向上や安定株主の獲得、コーポレートブランドの向上を通じて事業可能性の拡大やM&A/採用競争力の向上に貢献頂きます。

【業務比率】IR業務が8?9割、広報業務が1?2割です。
【具体的には】アナリスト・国内外機関投資家との1on1ミーティング、カンファレンスのアレンジ・準備・サポート、個人投資家対応◇決算説明会資料の ...

人材紹介 (株)オープンハウスグループ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事領域におけるリスク管理マネージャー(プレイングマネージャー)として、労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。

【具体的には】
■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応(イレギュラーなもの)
■退職者対応(イレギュラーなもの) ...

人材紹介 (株)D&Dマネージメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案/実行/評価/改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用

■人材開発(教育・研修制度設計)■採用活動の推進■その他、付随する業務
【キャリアステップ】■各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
■採用計画と現状から見 ...

人材紹介 Kepner−Tregoe Japan,LLC.
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1958年に米国で創業、世界中で当社独自のメソッドを活用した経営/組織コンサル事業を展開。国内では50年の歴史を有し、多くのお客様との実績有。中核社員となる経営/組織コンサルティングセールスを募集。

■業務詳細:入社後2-3か月は当社のコンサルティングサービスのメソッドをしっかりと身に付けていただくための研修を実施。その後既存のお客様向け(人事担当者)に当社の研修サービスを提供します。 ...

人材紹介 KINTOテクノロジーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門の中途採用担当として、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動に従事して頂きます。

【業務詳細】■書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ■人材要件のヒアリング、求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティング ■採用チャンネル開拓 ■エージェントとの連携 ■候補者への魅力付けとグリップ ■各部署のステークホルダーとの連携 ■採用データの ...

人材紹介 (株)クボタ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■海外事業を牽引する国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門にて下記の業務をお任せいたします。

・国外勤務者等の現地拠点及び日本国内における給与・税務オペレーションの最適化
・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化
・税務コンサルとのコミュニケーション
・その他、関連諸施策の ...

人材紹介 (株)クボタ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■外部のコンサルティングファームから情報を収集し、海外子会社幹部向けの人事制度(GL制度)の給与体系の精査する。欧米の統括会社主体にておこなわれるGLの年次の昇給やボーナス結果を集約し、レビューする。

欧州の一部にのみ導入済みのファントムストック型のLong Term Incentiveの管理運営を行う。欧米の統括会社から、GL級採用時の給与レンジの問い合わせがあった際の、精査対応。
【キャリアパス】報酬及 ...

人材紹介 (株)クボタ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
1.国内グループ会社への人事・勤怠システム導入

2.海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築
具体的には下記を担当いただきます。上流?下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理
・社内外関係者との折衝・社外ベンダとともに要件定義
・データ移行およびシス ...

人材紹介 (株)クボタ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■2022年7月に新たに設置され、グループ会社に対するガバナンスや支援強化をミッションにしている部署にてご活躍いただきます。
【部門のミッション】■国内グループ会社のガバナンス強化のための

施策立案・実施 ■国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ■海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ■新人事システム導入プロジェクト 
【入社後の業務 ...

人材紹介 (株)クボタ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門にてご活躍いただきます。

【業務】■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
■海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し■赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等 ...

人材紹介 (株)Alivio JAPAN
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

画期的な治療法を展開し急拡大中の『オクノクリニック』にて、学会・研究会の運営/コミュニティの管理を担当いただきます。【詳細】当院の治療技術に関連する学会運営会社の管理/会費・参加者リストの管理など

【ポイント】クリニックでの売上向上ではなく、運動器カテーテル治療を国内外へ広めること、および各国の治療の質を高めることを目的としています。※参加する医師や学者の約8割が海外から【そ ...

人材紹介 バクスター(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

人材紹介 ジェットスター・ジャパン(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日々の労働安全衛生に関する業務を行ない且つ健康管理業務全般を担当して頂くポジションです。【詳細】健康管理業務、社員の健康管理(フィジカル・メンタル)/定期健康診断の日程調整及び受診状況の確認/健康診断の

受診勧奨(データ処理、労基署への健康診断実施の報告等)/関連会社への対応業務(健康保険組合、社労士等への各種手続き)/長時間労働状況の確認及び産業医面談の設定ストレスチェックの実施、 ...

人材紹介 NSユナイテッド海運(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業績増加により、将来的に管理職を担って頂ける方を増員募集します。当社の総合職として、社員面談、人事関連規程管理等を中心にご担当頂く方を募集致します。

【管理部門の業務範囲】労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応など。管理・企画部門のうち、ジョブローテーションのあるグループは以下となります。
【総務グループ】秘書・人事/総務・法務/ESG経営推進 ...

人材紹介 シーメンスガメサリニューアブルエナジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社業務やプロジェクトにおいて、組織と従業員の健康、安全、環境を改善する業務をご担当いただきます。
※変更の範囲:当社業務全般

【詳細】■HSE検査を実施し、必要なシステムに適切に登録■作業開始前に承認されたリスクアセスメント確認■検査結果を必要なシステムに登録し文書化■監査対象文書を提供し監査をサポート■是正措置を定義し、その実施を監視するための協力■H&S計画に基づく作業の監督 ...