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希望年収 : 日本・円/700万円−1500万円
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 工場の経理、輸出入、IT業務の実務と管理全般 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | AzureとM365を専門とするテクニカルリード/テクニカルアーキテクトとして、これまでの知識と経験を活かして業務の推進、グローバルとの連携、お客様への技術窓口としてご活躍いただきます。また、プロジェクトマネージャーとしても強い立場でプロジェクトを遂行していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アプリケーション側やインフラ側でインシデントが発生した際に、対応を主導していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | コンサルタントのスキルは、業界知識 + IT + 取引獲得の 3 つの要素で構成されます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Java 8 EE、Groovy、および場合によっては Micronaut または Spring Boot フレームワークを使用して、バックエンド API とサービスの設計、開発、実装を主導します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | Lead and manage flagship store operations, reflecting the brand's vision and strategic direction, while providing leadership and management at the highest level. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Work as Office & Facilities Manager to take charge of managing day-to-day operations and administrative tasks for a leading innovative automotive provider. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 同社のお客様の課題を解決したり、より良い意思決定を支援したりするために、インターネットリサーチ、マーケティングサポートなど広範囲にわたるプラットフォームプロダクトの開発のためにプロダクトマネージメントを行います。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ・AI、特に画像認識に関わる研究開発・製品開発業務(機械学習、深層学習、画像処理、画像認識など) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【背景】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 同社の法人事業本部には現在約30名のエンジニアが在籍しています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 急成長中のFintech企業にてHRBP業務をお任せします。将来的にチームマネージャーも担っていただくポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 王子ホールディングスの産業資材カンパニー内のフィルター事業において、中国工場(江蘇省・南通市/従業員150名)の経営幹部(総経理候補)として、工場の運営をしていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 下記、M&Aに関わる一連の業務をご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。【業務詳細】■エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連 |
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