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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

193件中2140件を表示

人材紹介 (株)エベレスト
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

人事・総務・秘書業務をメインに以下の業務をお任せします。バックオフィス系事務の全般とご理解ください。
≪人事≫■採用活動 ■入退社手続き(SmartHRを活用)

■入社トレーニングの設計と運用(マニュアル化と改善)■人事制度設計 ■採用戦略作成 ■採用面接とベンダーとのやり取り ■各種外注コントロール
≪総務&秘書≫■備品、必要物資購入 ■在庫管理、棚卸し ■PCやソフトの設定(ソフト ...

人材紹介 hep East Asia(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

《採用関連》…面接のスケジュール設定、候補者とのコミュニケーション、求人情報の準備等。履歴書の収集と候補者の初期スクリーニング。
《教育・研修関連》…従業員の能力開発に不可欠なトレーニングセッション

、ワークショップ、セミナーの調整。ウェルカムパッケージの準備や、オンボーディングスケジュールの調整による新入社員のオンボーディングプロセスのサポート。
《労務関連》…健康保険、 ...

人材紹介 マリンフーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

水産品の加工・製造・販売を行う当社にてご入社後、一定期間を経て海外子会社(ベトナム)に出向して頂くことを前提とした求人です。現在出向中の社長、副社長補佐としての採用を想定しております。

【具体的には】■経理、人事、労務、総務、ITといった、管理部門全体のマネジメントをおまかせします。
※組織はおおきく分けて、製造部門と管理部門にわかれており、管理部門には、総務課・人事課・経理 ...

人材紹介 インデックス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

インデックスグループ(インデックス株式会社および4つの事業会社)の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。成長し続けるスピード感のある組織の中で、人事労務の領域から事業会社のパフォーマンス最大化

の実現をともに目指していただきます。
本ポジションでは、人事労務の領域から、グループ全体の従業員が安心して働きやすい職場環境を提供し、事業価値の向上に貢献していただきます。ルー ...

人材紹介 HENNGE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。

【具体的な業務内容】■新入社員オンボーディング
■マネージャー研修や育成支援
■社員研修や育成支援
■キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策
■英語および日本語学習支援
■人材育成のためのデータ集計・分析・活用 ...

人材紹介 HENNGE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義

いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
【業務内容】
■入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ■就労ビザの手続き ■勤怠 ...

人材紹介 大興電子通信(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務(新人研修)のボリュームが大きくなる可能性もあります。

■採用業務 ★新卒→大学訪問、一次面接官、会社説明会、インターンシップ運営、社内面接官・リクルーター日程調整、採用管理等のバックオフィス業務、学生へのテレコール ★中途→エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、書類 ...

仕事内容

<事業概要>
クラウドサービスおよび動画・ライブ配信サービス、スマートフォンゲーム開発などを主体とする日本の企業です!

■募集背景
積極的な事業拡大、事業成長フェーズにおいて、会社・事業が新たな挑戦をする為には、強固な人員体制が不可欠です。
更なる事業グロースを実現させるべく、中途採用担当を募集いたします。

■業務内容
・中途採用の採用計画立案、人材要件策定
・求人媒体選 ...

仕事内容

弊社では、東京のチームにおいて、幸せでポジティブな方かつ総務の経験を有する個人を募集しています。一日を通して様々な事務的なタスクを行い、また人事サポートの役割も担当できる方を求めています。このポジションでは、人と環境に対して気配りができ、全従業員のために絶え間なく経験を向上させるエネルギーと情熱が求められます。
​​
【Humble Bunnyにつして】
東京の中心地に拠点を置く当社は、 ...

人材紹介 (株)グッドライフ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社後は採用実務をお任せし、将来的には採用計画策定や人事制度企画等の上流上程をご担当いただきます。採用実務等は課長以下が担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。

・人事制度の構築・運用
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・研修制度の企画、実行 ・社員面談 ・人事メンバーのマネジメント
・ワークフロー承認 ...

人材紹介 (株)SODA
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。

単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。
また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメン ...

人材紹介 (株)キーエンス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内および、海外現地法人の人事制度設計をお任せいたします。まずは国内で業務を行っていただき、将来的には適性に応じて、海外の現地法人をご担当いただきます。

【やりがい】同社の海外売上比率が6割を超える中、人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。様々な業務を任されることが多いため、自ら学ぶ範囲は多岐に ...

人材紹介 ソースネクスト(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ソースネクストはパソコンやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社です。将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発

などにも取り組んでいただくことになります。
■人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用 ・将来的な人事制度構築 ■労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定 ...

人材紹介 (株)日立産機システム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

人材紹介 日本住宅(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

組織・事業拡大に伴う即戦力人材の確保のため、人事組織を強化しています。当社の人事企画次長として、経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています。

【業務内容】
■人事制度の構築及び運用■賃金制度の設計・導入■社員のキャリアパス制度の企画・立案■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施■社員のキャリアパス制度の企画・立案■部内のマネジメント
※将来 ...

人材紹介 (株)K.G.ONE
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

世界各国へ日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを輸出する当社にて、人事採用の仕事を全般的にお任せいたします。未経験な方でも、最初は先輩社員よりご丁寧に指導いただけます!

【具体的に】
・書類選考
・求人票修正の対応
・エージェント、広告媒体とのやり取り
・当社人事担当の窓口として、社員相談への対応など
・今後一次面接官をゆくゆく任せることがあるかもしれません ...

人材紹介 (株)P‐UP neo
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されます。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

【入社後について】
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとし ...

人材紹介 SMK(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。

■教育研修の企画と推進(外部協力会社へ依頼する研修コンセプトの立案など)■各種人事制度の企画・運用(専任者がいないためご希望に応じてお任せします。) ■昇格選考(筆記試験や面接)■採用業務(新 ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

個人・法人向け金融系WEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を展開する当社にて、インバウンド社員の内定?入国までのサポート業務をお任せ致します。具体的には以下の通りです。

■海外在住入社予定者の入国に纏わるVISA、引っ越し手続きのサポート:基本的にベンダーを通して手続きを進めます■国内在住入社予定者のVISA切替のサポート:基本的にベンダーを通して手続きを進めます■入国・生活立ち上 ...

人材紹介 (株)ワンコイングリッシュ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。

■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材 ...