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希望年収 : 日本・円/900万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

954件中120件を表示

仕事内容

 【ミッション】
情報システム・技術責任者は、情報システムがグループ及び会社の戦略に合致している事を保証し、情報システムの設計、導入、運用保守、セキュリティ、品質、グループ方針 及び現地の方針、基準、規制への準拠に責任を負う。
その為、IS1部とIT2部のマーケティングを担当し、社内だけでなく、場合によっては社外にも働きかける。

会社のIS&Tに関する主要な変更を経営陣に提案し、対応す ...

勤務地

アジア タイ Phuket

年収

タイ・バーツ 300万バーツ 〜 500万バーツ
(月収の目安: タイ・バーツ 25万バーツ 〜 41.6667万バーツ 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

世界最大規模を誇るマリオットブランドのバケーションオーナーシップ社である当社で、営業職の主力としてグローバルなチームに参加しませんか。

夢のバケーションをご提案する営業職として活躍いただきます。

具体的には:
リゾート内セールスギャラリーにて お客様にリゾート会員権のご提案(プログラムのご案内とセールス)
目安1日2組程度 (1回約90分程度)

世界に広がるマリオットブランドの ...

仕事内容

日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。

【職務内容】
- グループ各社の人財部門と横断的に業務を遂行し、 各種課題に取り組む
- 米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める
- インダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携


【入 ...

仕事内容

【仕事内容】
■オフラインチャネル売上の管理及び達成
■オフライン戦略立案
■ディストリビューターの管理
■キーアカウントマネジメント
■新規チャンネル開拓(デパート、美容サロン、ヘアーサロンなど)
■MBR/QBR実施

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

顧客第一主義をモットーとし、数々の賞を受賞している外資系航空会社の貨物部門の地域責任者として、日本および韓国全域の専門チームを率い、すべての 貨物商業戦略およびサービス提供戦略の立案・実行を担います。営業、 オペレーション機能、サプライヤー管理、サービス水準の向上など担 当範囲は多岐に渡ります。

■Service Delivery and Excellence
お客様のニーズを満たすため、信頼性が高く、一貫性があり ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

サービスオフィス業界最大手のグローバル企業にて大阪中心に近畿地方の営業活動を統括する役割をお任せいたします。同社COOの下、高級オフィスブランドの営業戦略立案・推進、外資系企業・グローバル企業の開拓などが期待されます。

【業務詳細】
・セールスリードのコンバージョンを高めることで収益を最大化し、複数のブランドで売上成長を推進する。
・カントリーセールスプランの策定と実行を監督 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Lead marketing strategy and execution. Oversee alliance partnership, drive collaboration and alignment.


Description

* Develop brand strategy and execution
* Work closely with sales team to drive marketing activity and brand message
* Collaborate with cross functional team to drive brand growth
* Collaborate and manage alliance partner
* Work with leadership team to align on partnership status and direction


Profile

* 3 years + experience in Pharmaceutical marketing
* Alliance management experience is preferred
* Strong market ...

人材紹介 (株)リクルートマネジメントソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティングや、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします

<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観 ...

人材紹介 ヘッジファンドダイレクト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にてグローバルマーケティング担当(メンバークラス)として弊社が世界に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せしま

す。対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ...

人材紹介 エムスリー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本最大の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営する当社にて
、あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用し、医療に最適な意思決定を適用や、チームをリードしてビジネス課題を解決する等の役割を担当。

【詳細】■複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決 ■各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決 ■ニーズ×データ×分析技術の深 ...

人材紹介 (株)ジーニー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。
【業務内容】

■エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般
・ビジネス×技術視点での事業推進
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し 等
■チームのパフォーマンスを最大化できる環境づくり
・中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・制度設計/組織設計(開発 ...

人材紹介 ラクスル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Platform SREチームのサーバサイド・シニアエンジニアとして、ラクスルの大規模プラットフォームにおけるWeb技術基盤領域で、信頼性・堅牢性、拡張性向上のための開発・運用業務の中核を担っていただきます。

【ミッション】印刷Eコマースから始まり、デザインサービス、ノベルティーEコマース等カスタマイズECとして拡大を続けている当社事業において、快適かつ安全にいつでも利用できるプラットフォームを ...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。
■営業計画策定・実行…営業計画の策定
■営業活動の分析

■重要アカウントへの商談同席・ディレクション実施
・他部門の責任者と連携し、組織運営や事業シナジーを模索
・他部門と連携した代理店やクライアントのディレクション
■事業計画達成に向けた組織体制構築・リーダー人材の育成(組織運営)
・営業組織内の採用・配置・育成・評価の責任
...

人材紹介 (株)AlgoAge
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CPP部門長候補として、以下の業務をお任せします。
■部門計画策定(CEOや各部門長と擦り合わせ)
・部門戦略の策定・実行 ・P/L責任 および 組織戦略の実行

■事業計画達成に向けた組織体制構築・ピープルマネジメント
・100名程度の自組織内の採用・配置・育成・評価の責任
・理念や部門Mission・Value浸透のための発信・浸透
■新規・既存事業に関する他部門連携
・他部門の責任者と連携し、事業・組織運営や事 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

人材紹介 (株)アーティスソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品を用いて人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、基本的な法律やインバウンド制度対応のコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】※基本的に既存のお客様への対応をお任せします
(1)基本的な法律(民法、会社法、民事執行法等、税法、個人情報保護法、労働関係法その他)の適用関係に関する照会対 ...

人材紹介 (株)アーティスソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品を用いて人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、マネーロンダリング対応のコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】
(1) マネロン関係の規程類の内容チェック
(2) 当局からの要請への対応のご相談
(3) 金融機関向けマネロン対策研修用動画の作成、研修講師
【将来的に】◆ 預り資産関係の本部・営業店 ...

人材紹介 (株)アーティスソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に金融機関に対し、高いシェア率を誇る自社商品で人材育成や業務効率化の支援を行う当社。当ポジションでは主に地方銀行の本部へ、預り資産関係の本部や営業店全般へコンサルティング業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】◆事務要領や規定、帳票の内容チェック
◆行内や庫内で、「実際にこういうことがあった/今後こういうことをしたいと考えた」場合の法令や監督指針、日証協規則への ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...