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331件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

大手ファッショングループにて労務担当のご案内です。給与計算・社会保険お手続きなど幅広くご対応をいただきます。労務業務の駅スパーととしてご経験を積んでいただけます!


Description

労務担当

・勤怠管理

・給与計算

・社会保険手続き

・年末調整対応

・従業員からの問い合わせ、相談対応

・人事システムの改修・導入

・マニュアル作成など


Profile

・事業会社や社労士事務所等に ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

入退社関連の手続き(オフィス・店舗)、

制服・制靴の処理(オフィス)、

社員販売割引処理(オフィス、店舗)、

店舗の派遣スタッフの契約更新・請求書支払


職務内容

入退社関連の手続き(オフィス・店舗)、

制服・制靴の処理(オフィス)、

社員販売割引処理(オフィス、店舗)、

店舗の派遣スタッフの契約更新・請求書支払

オフィスの人事部まわりの請求書処理(オフィス派遣スタ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Work autonomously to cover FP&A matters for the Japan region closely with the CFO | Work-life balance, hybrid working, career path


Description

* Develop sales strategies aligned with global and Japan goals, collaborating with sales managers.
* Provide proactive support to sales channels through analysis and projects.
* Analyze channel profit and loss to maximize investment impact.
* Monitor inventory and provide insights for effective management.
* Propose innovative sales ideas and support teams with analysis.
* Demonstrate leadership ...

人材紹介 清原(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アジアを中心に幅広い海外展開を早期から行い服飾/繊維資材の総合商社として地位を確立した当社の海外営業担当として、主にベトナムの取引先への海外営業をお任せいたします。

日用雑貨、食品等の商材を扱っていただきます。入社直後はOJT形式で業務を覚えていただきながら、既存顧客の引継ぎ及び商品知識を学んでいただきます。ゆくゆくは新規開拓にもチャレンジいただけることを期待しております。コ ...

人材紹介 丸井織物(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

立ち上げフェーズの繊維事業で、プレイングマネージャーとして国内外の新規の販路開拓を中心にお任せします。当社の生地を採用いただける海外のアパレル企業を増やしたり、リピート獲得をするお仕事がメインです。

【具体的に】開拓の方法は、最初のうちは日本の商社と連携したり、展示会で顧客を獲得するところから始めます。市場などのリサーチから、企画立案、提案・実行までを自ら企画して幅広く動 ...

人材紹介 (株)ヨウジヤマモト
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Made in Japan のハイファッションを世界中にお届けする仕事です。
海外での売上比率を高めるため、事業強化を進めています。

■海外展示会開催に関する業務全般
■海外取引先への営業、販売業務
■海外への新規出店計画、交渉 等
■年4回のパリコレ等海外展示会への参加が出来ます。
■中国市場の拡大に力を入れています。
■世界30か国以上に展開しています。(現状は北米、ヨーロッパ、アジア、オセアニア ...

人材紹介 (株)藤田商店
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

欧米高級服飾雑貨等を海外(米国・欧州)から直輸入卸する際の貿易事務
全般をお任せします。発注書類作成?当社倉庫への納品に至るまでの全体
フローをお任せします。残業は無く、WLBは非常に取りやすいです。

■業務詳細:通関書類作成、現地への出荷指示等、商品輸入に関する貿易
事務全般の実施。米国・欧州から送られる書類チェック、メールの対応を
担っていただきます。(英語の読み書き有)
■職務 ...

人材紹介 (株)ベネフィット
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社営業・デザイナー・MDらと連携していただきながら、ハワイをテーマにしたカジュアルアイテム(ニット・カットソーなど)の商品のサンプル作成から量産までの生産管理を行っていただきます。

社内外関係者を巻き込みながら生産管理全般をマネジメントし、生産計画を達成していただきます。
生産管理に関する業務を実行していただきながら、メンバーのマネジメントも行っていただきます。(主な業務) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This role primarily provides daily technical and functional support to Key Users in Japan's Regional SAP team and plays a pivotal role in enhancing communication and facilitating interactions between the Regional Business and the Global SAP team. It may also involve training Key Users and End Users on an as-needed basis.


Description

Key responsibility 1 : Daily local support
- Solving, tracking and reporting issues by communicating with Key-users and Global SAP team on the following domains : SAP SD main /backup Domain
- Monitoring support SLA ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■業務内容
バイイングに必要なデータの準備と分析
棚卸し、セルスルーデータのチェック、日次・週次品揃えなどのフォローアップ業務
週次・月次レポート
予約受注会に必要な書類やファイルの準備
社内スタッフ向けのコレクション・プレゼンテーションや顧客向けのトランクショー/イベントの準備と運営
新規出店や店舗リニューアルのための調整、必要に応じてVMチームのサポート
市場トレンド分析
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance.


Description

* Allocate and distribute SKUs across departments and locations.
* Analyze sales and inventory data to identify opportunities for improvement.
* Translate assortment and buy plans into distribution strategies.
* Optimize sales and inventory balance through store-to-store transfers.


Profile

* At least 4 years of retail experience in allo ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The position will be responsible for planning and executing Sales Promotion and Trade Marketing with the support of the marketing manager.


Description

* Plan and develop trade marketing plan alongside with materials needed for the promotions (flyer, leaflet, POS, insertions etc)
* Responsible for ordering, inventory management and ensuring the time line is met
* Improve the brand presence through different in-store campaigns


Profile

* Experience with sales promotion / trade marketing in a retail industry
* Watch industry experience ...

人材紹介 デリーゴジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界有数の眼鏡メーカーである当社にて、管理部課長をお任せします。
経理業務以外に労務・人事もお任せするので、ゼネラリストとして幅広い知識が身に付きます。

【経理】■月次・四半期・年次商法決算(連結対象)■四半期・年次決算書類等各種会社へのレポートの作成(英語)■資金管理(銀行との折衝を含む)■監査対応(事前資料作成含む)■税務申告書作成(決算申告等は税理士法人へ依頼)
【人 ...

人材紹介 八木通商(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の輸入服飾Wholesales部にてマーケティングマネージャー業務をお任せします。
【業務内容】

■ヘレンカミンスキー/シドニー本社のマーケティングに沿った日本でのマーケティング業務及びオンライン運営
■日本のPR会社との連携業務(プロモーションの企画・推進・レポート管理)
■SNSの管理(Facebook、Instagram等)
■オンライン運営での在庫管理、売上分析(業務移管している会社との連携)
※変更の範囲:なし ...

人材紹介 (株)LDHapparel
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■営業スタッフとして下記業務をお任せします。

【具体的には】■展示会での呼び込み■卸先営業■POP-UPの計画、開催■コラボレーション、タイアップの獲得■英会話 ※海外営業案件経験者優遇 ...

人材紹介 ファナティクス・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会社急成長に伴い、プロセスの再整理&改善が必要なため、会社全体のDXを推進いただきます。
【具体的には】■会社全体のあるべきプロセスの検討と導入 ■DX計画の立案と推進

■システム構想作成 ■システム導入のPM(要件定義?導入) ■システム保守 等
【入社後】■発注管理システムの保守とPM、今後の改善案検討実施 ■BPR定例に参加してもらい、会社全体のプロセス理解とプロセス整理の実施 ■今 ...

人材紹介 福井めがね工業(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、社内システム管理やヘルプデスク業務をお任せします。

【具体的には】
■ヘルプデスク業務■SAPシステムの運用、管理■PCのトラブルシューティング■PCのセットアップ■サーバの保守、運用 などの社内インフラに付随する業務 ...

人材紹介 福井めがね工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■廃水処理、粉塵対策、危険物管理、避難訓練の実施、PPE管理など工場内安全衛生管理業務全般の業務となります。

【具体的には】・法律や社内規程に基づいた環境安全衛生管理の実施、管理(計画、実行、報告、記録、保管)、改善点や法改正時の社内基準の改定、目標達成のための関係機関との調整・既存のISO規格(ISO14001など)の維持、または新規規格(ISOxxx)の開発、および適切なリスク管理監査/計画/措置の ...

人材紹介 kay me(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エグゼクティブ女性をターゲットとしたワンピース、スーツの生産管理を
お任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な
生産量を計画します。生産増加に伴った増員での募集です。

【入社後、まずお任せしたい仕事】製品知識、現状の管理方法を理解し、スキルに応じて補助を行っていただきます。【将来的に】生産/販売/在庫等の数的分析を行い最適な生産量を計画していただき、予算 ...

人材紹介 (株)桑山
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業界トップシェアを誇り、世界を舞台にダイナミックに進化し続ける総合ジュエリーメーカーの経営企画部で、管理職(課長ポジション)として、下記の業務をお任せします。

■経営計画の立案と管理:[1]桑山単体の経営予算策定 [2]桑山単体予算実績管理 [3]単体決算の分析・提案 [4]グループ各社の経営予算実績管理 [5]連結予算実績管理 [6]連結決算分析・提言 [7]年次グループ会議、月次経営会議等の企画運営
■ ...