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希望年収 : 日本・円/700万円−1400万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【ミッション】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務改善およびシステム導入コンサルタント】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【グローバルな環境】APAC、US、Europeをはじめ、17都市にオフィスを展開する、グローバル企業。25〜30カ国のメンバーが在籍しており、社内の公用語は英語です。（英語が母国語でない方も多く、入社時より英語が流暢である必要はありません！） |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務改善およびシステム導入コンサルタント】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【SUMMARY】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートします。また、プロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | GUESS JAPANのオンライン関連業務全般の運営管理マネージメントをお任せします！ |
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 800万円 〜 1100万円
|
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 概要 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a Sales Manager within the System Sales team, the role involves closely collaborating with sales staff and field engineers to drive project business, focusing on sales of Continuous Monitoring System Business within a Science-based approach, understanding user requirements, and achieving sales targets through proactive lead generation and adherence to guidelines and regulations. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As an Employee Relations Specialist you will be in charge of creating, evaluating and updating policies, processes and systems for all ER related issues for Japan and Korea. |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * 開発計画の策定や治験実施計画書の作成などの申請関連文書の作成 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ソリューション エグゼクティブは、新規および既存の顧客との新しいビジネスを特定、認定、交渉、クロージングすることで、収益性の高い企業の売上収益を最大化します。このポジションは主に化学、製薬、バイオテクノロジー企業にソフトウェア ソリューションを販売します。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
Salient Talent Pty Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ビジネスアナリストとして、以下の業務をお任せします。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング（人材紹介） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 仕事内容： |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング（人材紹介） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 仕事内容：： |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
ジェイエイシーリクルートメント イギリス |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 欧州の金融センター、ルクセンブルクにある日系銀行がカストディオペレーション部門（日本語クライエント・リレーション部門）の担当者を募集します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ジェイエイシーリクルートメント イギリス |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日系大手銀行のアムステルダム・オフィスから法人営業（融資）のリレーションシップ・マネジャー求人が定期的に入ります。（現時点では入っていませんが、数か月後に求人がでると思われます。） |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社マンネット／MANNET CO.,LTD |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 買い物還元ポイント(Point Reward)を仮想通貨(CryptoCurrency)とするMobile Appをグローバルに展開するStart up企業において、マーケティング全般をご担当いただきます。 |
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