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希望年収 : 日本・円/1000万円−1800万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 【職務概要】 |
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仕事内容 | * Regional Oncology Sales は担当エリアでのKOLマネージメント、CSO MR (Contract Sales Organization)マネージメント、エリア営業戦略、などの営業アクティビティを主な業務とします |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・日本マーケットのKOLマネジメント全般を担当し、製剤のエキスパートとして現場のアンメットニーズをヒアリング、サイエンティフィックなディスカッションを行う |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As Head of Demand Planning, you will lead the planning organisation and take charge of the S&OP process for Japan across 2 major business units. This role will have close communication with regional teams, leadership, and manufacturing sites to ensure stable supply to market |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 新しいCRMシステムをサポートするため、ITチームを拡大しています。その拡大をサポートするため、CRMに関連したご経験のある方を募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Lead marketing strategy development and drive execution. Provide guidance and manage marketing team. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 担当部門のシニアリーダーと連携しながらビジネスの優先事項を理解した上で、ビジネス課題をHRアジェンダとして変換し、HR戦略を開発・実行します。また、諸般の人事ニーズに対して解決策を提供します。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 包括的な製品情報の分析、合成、リスク・ベネフィット評価および報告 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | クライアントへのコンサルテーションも含め、下記のアカウントチームが行う業務について、統括管理、コンサルテーションを行っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■APAC経理担当ディレクターの直接の監督の下、APACの他地域の経理リーダー、日本プロダクション・コントローラー、日本FP&Aチーム、コーポレート機能チーム、CCOリーダーシップ・チームと密接に協働 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発(カスタマー、クライアント問わず)の統括をお願いいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に機械学習モデルの開発や戦略立案の手助け、キャンペーン施策の効果検証、機械学習パイプラインの構築・運用などお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■エンジニアやデザイナー、カスタマーサービス担当者と連携しながら、CSツールに関する新しいプロジェクトや機能の提案・開発・実装までを担っていただきます【詳細】■ステークホルダーとの協業を通じて、 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■2022年末にリリースしたクレジットカード「メルカード」をグロースさせ、メルカリのGMV成長に貢献することがミッションとなります【詳細】■主に以下の領域における、プロダクトロードマップ/プロダクト仕様策定 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 急拡大中サービス/スキマバイトアプリ「タイミー」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、クライアントの事業成長を支援いただきます。将来の部長候補としてマネージャー業務からお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社である当社においてVPoEとしてテクノロジー部門組織責任者として事業を牽引し事業グロースしていただける方を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 上場企業含む、様々な案件の商談?クロージングまでを担っていただきます。トップセールスとしてクライアントの課題特定から提案、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの啓蒙をお任せします。 |
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