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現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/500万円−1200万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【職務概要】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ■ミッション： |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【世界に最先端技術を最小コストで提供！急成長中のグローバルベンチャー企業／マイカー通勤可】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | GUESS JAPANのオンライン関連業務全般の運営管理マネージメントをお任せします！ |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 600万円 〜 1000万円
|
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主な目的: |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ■募集背景 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ◆業務内容 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ■募集背景 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■募集背景 |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 800万円 〜 1100万円
|
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 概要 |
|---|
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★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | HCLはグローバルにサービスを提供しているICTサービス企業です。ビジネス拡大により、関連経験を有するバイリンガルコンサルタントを採用しております。弊社の既存チームの一員となり、コンサルティング、開発・デリバリー支援等のテック業務を行うエキサイティングなファンクショナルポジションです。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本国内市場におけるASUSおよびASUS製完成品の認知度およびブランド力向上 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ |
|---|
-
ハイクラス
-
★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 地域営業マネージャー（ホーム＆アウトドア）として、Hydro Flask と Osprey の国際的なプレゼンスの管理と拡大を担当する人材が理想的です。この人物は、APAC のアカウントの主な連絡担当者になります。さらに、この役割は米国や中国などのチームメンバーと連携します。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | シニアTA＆人事ジェネラリストは、ミンテルの東京オフィスに拠点を置き、採用と選考を担当し、スタッフのイニシアチブと特別プロジェクトに応える責任があります。従業員、ラインマネージャー、地域の人事チームにとって、人に関連するすべての要求の最初の連絡窓口として機能します。これは組織全体のすべてのレベルとの相互作用と可視性を必要とする「実践的な」ポジションです。広範な創造性、近距離 ... |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
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