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希望年収 : 日本・円/800万円−1100万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | The role involves overseeing the promotion, management, and reporting of tasks and custom development projects for product introduction and ongoing customer use, alongside handling requirement definition, manufacturing, testing, system installation/configuration, and customer issue investigation in a cost-effective manner. Additionally, experience in managing various tasks, custom development, and reporting is essential for effective project execution. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Work as Office & Facilities Manager to take charge of managing day-to-day operations and administrative tasks for a leading innovative automotive provider. |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集! |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ITプロセス改善支援・DevSecOps及び新技術導入・顧客DX推進・運用効率・セキュリティ向上に貢献していただくポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 企業の事業課題解決の戦略パートナー★ヘッドハンティング(スペシャリスト)として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 自治体(主に都道府県)へのシステム導入PJににおける提案・導入・構築工程について、リーダー的な役割で開発PJのマネジメントに携わっていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発のリーダーとして、PJマネジメントを担当していただきます。具体的には、10?20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行って頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 自治体電子調達システムの開発・運用・保守のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。(当社開発チームの管理の他、NECの営業と連携しながらエンドユーザーとの折衝、各種報告など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。(主な業務:プロジェクト進捗管理・品質管理・リスク管理・NECとの各種調整など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。【主な業務内容】・基盤およびアプリの運用保守業務、運用監視、セキュリティパッチ適用等、各種報告 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ※入社後すぐにフォーネスライフ社へ出向して頂く可能性がある求人です。WEB、リアルイベント双方での顧客接点の場を最適化し、シームレスな顧客体験を提供することがミッションとなるポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 |
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